上海九级工伤赔偿是怎样的

工伤赔偿标准因工伤伤残程度不同、职工所在地区的不同而有所不同，所以不同地区、不同工伤伤残程度的职工最后能获得的工伤赔偿是不同的。今天，律图小编就来为大家介绍一下上海九级工伤赔偿标准是怎样的，帮助到大家了解上海九级工伤赔偿的有关内容。

上海九级工伤赔偿标准：

1、由工伤保险基金支付一次性伤残补助金，标准为9个月的工伤人员负伤前12个月平均月缴费工资。(高于本市职工平均工资300%的，按照本市职工平均工资的300%计算;低于本市职工平均工资60%的，按照本市职工平均工资的60%计算。)

注：按上述规定计发的标准低于3896元乘以与伤残等级相应的月份数(九级8个月)之积的，差额部分由工伤保险基金予以补足。

2、劳动合同期满终止，或者工伤人员本人提出解除劳动合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，标准为6个月的上年度全市职工月平均工资。

3、劳动合同期满终止，或者工伤人员本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性伤残就业补助金，标准为6个月的上年度全市职工月平均工资。

综上所述，对九级工伤职工的赔偿项目包括了一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金以及一次性伤残就业补助金等，而每一个赔偿项目都规定了具体的赔偿标准，各位可以通过小编的介绍大致计算一下上海九级工伤赔偿的数额会是多少。如果有人少支付了您赔偿费的话，请您及时联系律图的在线律师，会有经验丰富的工伤律师来为您提供帮助。

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