如果证据不足的民事诉讼案子怎么处理？_证据调查_诉讼仲裁

一、如果证据不足的民事诉讼案子怎么处理？

民事证据不足的，驳回诉讼请求。在诉讼中，当事人为达成调解协议或者和解目的作出妥协所涉及的对案件事实的认可，不得在其后的诉讼中作为对其不利的证据。以侵害他人合法权益或者违反法律禁止性规定的方法取得的证据，不能作为认定案件事实的依据。

当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实，应当提供证据加以证明，但法律另有规定的除外。

在作出判决前，当事人未能提供证据或者证据不足以证明其事实主张的，由负有举证证明责任的当事人承担不利的后果。

根据《民事诉讼法》关于证据不足的规定，第六十四条当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。当事人及其诉讼代理人因客观原因不能自行收集的证据，或者人民法院认为审理案件需要的证据，人民法院应当调查收集。

人民法院应当按照法定程序，全面地、客观地审查核实证据。

二、民事诉讼的举证倒置原则

由于在司法实践中，仅实行举证责任不能满足需求，故而民事诉讼法举证责任倒置也便应运而生了，从法律规范来看，这是两种不同的法律规定，但同时都能起到保护公民权益的目的，举证倒置法规得出现，也是我国法制建设逐渐完善的表现。

1、公司案件中的举证责任倒置

《公司法》第六十三条　一人有限责任公司的股东不能证明公司财产独立于股东自己的财产的，应当对公司债务承担连带责任。

2、消费者权益案件中的举证责任倒置

《消费者权益保护法》第二十三条第三款，经营者提供的机动车、计算机、电视机、电冰箱、空调器、洗衣机等耐用商品或者装饰装修等服务，消费者自接受商品或者服务之日起六个月内发现瑕疵，发生争议的，由经营者承担有关瑕疵的举证责任。

需要提醒广大消费者的是，该规则仅适用于机动车等耐用品和装饰装修等服务，且仅限于购买或者接受服务之日起六个月内，超过六个月后，不再适用;其他商品或者服务出现瑕疵，仍然按照谁主张谁举证的规则，由消费者承担举证责任。

3、劳动法争议中的举证责任倒置

《劳动争议调解仲裁法》第六条发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供;用人单位不提供的，应当承担不利后果。

《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》

第六条　在劳动争议纠纷案件中，因用人单位作出开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生劳动争议的，由用人单位负举证责任。

4、侵权案件中的举证责任倒置

依据民法理论，一般侵权案件的构成要件有四项，侵权行为、损害结果、因果关系和过错。这四项一般需要原告进行举证证明的，但由于侵权案件的特殊性，某种侵权构成要件事实对权利主张者证明难度比较大，法律规定以下八类案件，由被告承担举证责任。

(1)专利侵权：专利侵权纠纷涉及新产品制造方法的发明专利的，制造同样产品的单位或者个人应当提供其产品制造方法不同于专利方法的证明;

(2)高度危险作业：高度危险物的占有人、使用人或管理人就受害人故意造成损害的事实承担举证责任;

(3)环境污染：污染者就法律规定的免责事由及其行为与损害结果之间不存在因果关系承担举证责任;

(4)高空坠物：建筑物、构筑物或者其他设施及其搁置物、悬挂物发生脱落、坠落造成他人损害，所有权人和管理人就自己无过错承担举证责任;

(5)饲养动物致损：动物饲养人或管理人就受害人有过错或者第三人有过错承担举证责任;

(6)缺陷产品：产品销售者或生产者就法律规定的免责事由承担举证责任;

(7)共同危险：侵权人就侵权行为与损害结果之间不存在因果关系承担举证责任;

(8)医疗行为：医疗机构就不存在因果关系及不存在医疗行为过错承担举证责任。

我国的司法改革是在不断的简化司法司法实践程序的，自《民事诉讼法》颁发以来，起到了保护受害者权益的目的，就司法实践来看，也起到了不可取代的作用。以上是适用举证责任的几种情形，但不仅限于此，司法机关的工作人员可以自主适用。

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