两类处罚通知模板介绍

两类处罚通知模板介绍

处罚通知模板一

XXXX年XX月X日，公司xx制造部发生蒸镀掉锅事故，造成严重的经济损失。经查，此次事故系人为失误所导致。为了规范员工生产行为，提高员工作业责任意识，根据公司《奖惩管理制度》，现决定对以下人员进行处罚，以赔偿公司所遭受的损失。

此次事故责任人及赔偿金额如下：

1. 事故直接责任人XXX，XXXX元;

2. 事故间接责任人XXX、XXX，各XXX元;

3. XX经理、XX副经理对事故负有领导管理责任，各XX元。

望各位同事引以为戒，特此通知。

XXXXX有限公司

XXXX年X月X日

处罚通知模板二  

号：XXX              日期：XXXX年XX月XX日

姓名：XXX             所属部门职位：XXX

所犯过失：（打钩）

□擅自旷工            □不按规定着装

□代打考勤卡          □个人工位区卫生不达标、物品放置不符合规定者

□未佩戴统一制作的胸牌    □工作时间内从事与工作无关的事

□工作时打瞌睡□故意不服从上级或拒绝接受正当命令

□故意不以适当方法工作    □屡次逃避工作

□工作时间内运行游戏     □违反其它计算机及网络使用规定

□串岗或聚集闲聊□公话私用

□无故在接待区逗留嬉戏闲聊 □未经批准，在非工作时间邀约非本公司人员进入公司

□不检点行为：         □其它不良行为：

处分：（打钩）

□谴责(口头警告)

□记小过处分

□记大过处分

□停职由年月日至年月日共____日

□罚款：

处罚依据：根据第公司X条款。

处罚生效日期：________年____月___日

检查人：              罚单签署人：

备注：

1、本罚单正联交由财务扣款;副联(复印件)由行政备案(记入员工档案)。

2、本罚单作为员工考评的依据之一。

以上两类处罚通知模板是最基础的以及使用程度最广的，基本上已经可以满足大部分人的需要了，当然为了更好的适应自家公司的情况，一般都要进行一定的改动，大家如果对于处罚通知单抱有其他的疑问的话请咨询律图网的律师，我们会详细的为大家解答。

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