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行政拘留不通知单位的依据是什么?

在市场劳动关系已经呈现出供不应求的状态之下,绝大多数的普通劳动者当然也是不希望因为一些其他事情影响到当前的工作的,因此有很多人因为各种原因被行政拘留了以后肯定都是不希望自己的用人单位知道的。想必在被拘留的那一刻,很多人都会考虑行政拘留不通知单位的这个问题吧。

一、行政拘留不通知单位的依据是什么?

拘留通知,以前家属或单位通知一个就可以;现在必须通知家属,不再通知单位。

行政拘留:《公安机关办理行政案件程序规定》第150条规定:公安机关作出行政拘留处罚的,应当及时将处罚情况和执行场所通知被处罚人家属。被处罚人拒不提供家属联系方式或者有其他无法通知情形的,公安机关可以不予通知,但应当在决定书中注明。

二、行政拘留的特点

(1)行政拘留是一种严厉的行政处罚形式,只有县级以上公安机关才享有拘留裁决权,期限限制在1日以上15日以内。

(2)行政拘留不同于刑事拘留。前者是依照行政法律规范对违反治安管理法规的人采取的惩戒措施;后者是依照刑事诉讼法的规定而采取的临时剥夺犯罪嫌疑人的人身自由的刑事强制措施。

(3)行政拘留不同于司法拘留。后者是人民法院依照诉讼法的规定对妨害民事、行政诉讼程序的人所实施的临时剥夺其人身自由的强制措施。

(4)行政拘留不同于行政扣留。行政扣留是行政机关采取的临时限制人身自由的行政强制措施。

(5)行政拘留与拘役不同。拘役是由人民法院对触犯刑法的人判处的一种刑罚。

三、哪些人不适用行政拘留处罚?

不满十六周岁的七十周岁以上的怀孕或者哺乳自己不满一周岁婴儿的

十届全国人大常委会第十六次会议再次审议的治安管理处罚法草案规定,不满十六周岁的、七十周岁以上的以及怀孕或者哺乳自己不满一周岁婴儿的人员违反治安管理,不适用行政拘留处罚。

草案原来规定,对依法给予行政拘留处罚的未成年人、 70周岁以上的老人、怀孕或者哺乳自己不满一周岁婴儿的妇女,按照每日 200元标准将拘留折处罚款。有些常委会组成人员、内务司法委员会和有些地方、部门提出,对这三类人员不适用行政拘留处罚是适当的,但又不适宜规定以罚款折抵拘留。经研究,法律委建议删去这一规定,明确规定对这三类人员不适用行政拘留处罚。

草案规定,精神病人在不能辨认或者不能控制自己行为的时候违反治安管理的,不予处罚,但是应当责令其监护人严加看管和治疗。间歇性精神病人在精神正常的时候违反治安管理的,应当予以处罚。盲人或者又聋又哑的人违反治安管理的,可以从轻、减轻或者不予处罚。醉酒的人违反治安管理的,应当予以处罚。

草案同时规定,违反治安管理行为在六个月内没有被公安机关发现的,不再处罚。

由此得知,行政拘留不通知单位是符合我国的行政处罚法的,因为公安机关一般都是通知被行政拘留的家属就行了只有真的联系不到家属的情况下才会通知当事人的单位。可尽管自己被行政拘留的这件事情行政机关不会告诉用人单位,这种事情用人单位的领导也不会就一无所知的,对自己的前途以及同事之间的相处关系肯定是有一定影响的。

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