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在医疗事故纠纷案件中，医疗过失是引发医疗纠纷的常见因素。任何医疗机构都会发生医疗过失的可能，正确的处理会避免医疗纠纷的发生。医疗机构应该通过制度建设，加强对医护人员的管理，从各个方面减少医疗过失发生的概率。那么常见的医疗过失包括哪方面？如何认定？我们通过小编的这篇文章一起了解下。
具体说来，人民法院在判断医疗事故责任中行为人主观上是否存在过失时，首先看医疗机构及其医务人员是否违反“医疗卫生管理法律、行政法规、部门规章和诊疗护理规范、常规”。根据现代侵权法中“违法推定过失”的原则，当存在上述情形时，人民法院就可以认定医疗机构及其医务人员的行为具有过失。同时也必须要考虑到医务人员合理的技能、注意的程度以及地理范围的差异和医疗上的紧急情形。即不仅要依据事实判断医疗机构及其医务人员在对患者进行医疗活动时，是否已经尽到符合其相应专业要求的注意、学识及技能标准，还应综合分析医生所处的具体环境与拥有的条件及医生在紧急状态下所能够达到的注意程度等因素。
值得注意的是，在最高人民法院《关于民事诉讼证据的若干规定》司法解释中，规定因医疗行为引起的侵权诉讼，实行过错推定。也就是说，受害人不必举证来证明医疗机构存在医疗过错，而是由法院首先直接推定其有过错，如果医疗机构不能举出充分的证据来证明其无过错，则过错推定成立，就应承担医疗事故侵权赔偿责任。根据《条例》的规定，则是由专家鉴定组在事实清楚、证据确凿的基础上，综合分析患者的病情和个体差异，做出鉴定结论，其中就包括对医疗机构是否存在过错的判断。这样，就与上述诉讼中过错推定的规则不协调。建议在将来修改《条例》时，也应实行由医疗机构提供证据来证明自己无过错，证明不了，则过错成立。只有这样，才能较好地平衡医患双方的地位和利益。
综上所述，医疗过失通常表现在使用药物错误、治愈手段不当、医护人员擅离职守、错报病情等方面。判断医疗过失的标准可以从医护人员是否违反注意义务、是否违反医学技术操作规范等方面入手。按照医疗过失的责任不同，医疗机构需要承担不同比例的赔偿责任，以上就是关于医疗过失包括哪方面及认定标准方面的知识。
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