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 ​加薪不成要跳槽还是隐忍?

加薪不成要跳槽还是隐忍?加薪不成要跳槽还是隐忍?隐忍?跳槽?如何选择?生涯职业规划专家认为,职场中有像苏小姐类似情况的,可从以下三点平考量:一、低薪的时间是否有...(展开)

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 ​什么情况下不能提出加薪要求?

什么情况下不能提出加薪要求?什么情况下不能提出加薪要求?企业处于“不景气”状态时要识时务一般说来,如果所处的企业正在遭遇经营危机或陷入发展瓶颈时,企业都会刻意营...(展开)

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 ​跳槽后如何被升职加薪?

跳槽后如何被升职加薪?跳槽后如何被升职加薪?案例:人物:王先生主要经历:王先生在一家公司已经工作六年了。大学毕业之后王先生就进入了这家公司,从一个小小的业务员到...(展开)

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 ​这些职场习惯让你惨败不升职

这些职场习惯让你惨败不升职这些职场习惯让你惨败不升职你知道为什么你在职场混得很烂吗?有时候其实并不是你没有能力,因为有许多比你能力差的人却在职场如鱼得水。这一切...(展开)

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 ​职场新人产生职业倦怠感怎么办

职场新人产生职业倦怠感怎么办职场新人为什么会产生职业倦怠感?与长期从事一份工作的人不同,如果你初入职场就产生了职业倦怠感,可能是因为对工作的看法过于理想化。很多...(展开)

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 ​职场遇到不同的坎如何成功跨越

职场遇到不同的坎如何成功跨越职场遇到不同的坎如何成功跨越“青黄不接”阶段工作1-3年是职业生涯最“青黄不接”的阶段:你既不像毕业生那么“单纯”,又不像有四五年资...(展开)

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 什么是值得安心奋斗的职业

未来,一个充满着未知与迷茫的领域。除了纠结外我们还能做什么呢?祈祷未来?还是勇往直前,下面这个故事,将告诉你答案。本期,赤兔App邀请到资深职场专家虞莹Elai...(展开)

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 远见:如何规划职业生涯3大阶段

记得引起很多成年人共鸣的《凌晨3点不回家:成年人的世界有你想不到的心酸》吗?去年,我还身处互联网行业,到处充斥着“寒冬”、“裁员”,“失业”的字眼。不管是自己还...(展开)

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 你最大的天花板,可能是老板

人生中,有些让人获得满足、让人感到安逸的东西,往往也伴随着“温柔的陷阱”,使人安于现状,或者是失去了更多维度的思考,比如安稳的工作,比如对现在生活状态的满足。每...(展开)

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 怎样面对职业危机,为未来做准备

很多危机发生的时候,总是让人猝不及防。管理层,绝对不是一个人在职场上的护身符,有的时候,甚至是催命符。上周有位朋友,介绍他曾经的领导给我,想请我们帮助找一份新工...(展开)

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 小白是如何秒杀10年职场老手的?

6月,这是一个躁动的季节。毕业了,有的人说是一种解脱,而有的人说是一个启程,不管如何定义,对于大部分应届生来说,正式转换到一个新的身份——“职场新人”,求学二十...(展开)