加薪不成要跳槽还是隐忍？加薪不成要跳槽还是隐忍？隐忍？跳槽？如何选择？生涯职业规划专家认为，职场中有像苏小姐类似情况的，可从以下三点平考量：一、低薪的时间是否有...(展开)

前几天，表妹给我打电话，说要辞职。我很是疑惑，明明一直说工作很顺心，为什么突然提出辞职呢？原来，有一次加班，她眼见就要错过最后一班地铁，同事却坚持留守岗位，结果...(展开)

温馨提醒：任何组织，都有一套游戏规则，都有不同的管理方式，但千变万化，管理的核心，就是”人性“二字：用分配解决人性的自私；用考核解决人性的懒惰；用晋升解决人性的...(展开)

身处职场中，每个职场人士都怀揣着自己的目标而来，或是为了谋求利益，注重“钱”途；或是志在晋升提拔，向往高处；或是想要自我实现，崇尚意义。无论所图是什么，都面对着...(展开)

如果是用薪资作为是否跳槽的依据和收益比对的话，为了钱随便跳槽，你账面上的明面收益远比不了你离开后实际损失的隐形财富。——来自网络现在市场上流行：“跳槽一次，薪酬...(展开)