假如你是公司领导,你会提拔重用什... |
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假如你是公司领导,你会提拔重用什...假如你是公司领导,你会提拔重用什么样的员工呢?要提拔重用员工,能够胜任工作岗位是基础条件,遵从职场法则、具有忠诚、善于领会等特质则更是锦上添花。德才兼备、岗位胜...(展开) |
读懂领导的用人宝典:小心坐上冷板...想知道自己再职场能不能被重用?有没有可能被重用?这跟领导的用人标准原则是紧密相关的,只有知道这个,你才能读懂领导,你才能做好对策。虽然任何组织都有相应的录用标准...(展开) |
在职场,不及时提升就是落后今年年初,公司进行了一场从上至下的变革,人事变动非常大,可谓伤筋动骨。有个在公司干了十几年的老员工因为对新职位不满意,跟我抱怨说:“我们公司的老板一点儿人情味儿...(展开) |
怀才不遇与怀才不露世上有才能的人多了去了,有才之人,都会被人重视,一般也会被重用的。因为,怀才就像怀孕,时间久了,人们就会发现。可是,也有好多感慨怀才不遇的人。在单位里,这样的人...(展开) |