应该向求职者拷问些什么?    面试一般分为五个阶段:关系建立阶段、导入阶段、核心阶段、确认阶段、结束阶段。除了关系建立阶段可以...(展开)

　新手面试官如何提问?新手面试官面试流程有哪些呢?作为面试官，你必须在面试前对工作情况有详细的了解，包括工作内容、工作要求、工资待遇等。然后根据工作内容和要求细...(展开)

无领导小组面试技巧：如何成为无领导小组中的领导公务员笔试结束，接下来即将迎来的是面试阶段，在此为大家准备了公务员面试心理调节的一些面试资料，希望广大考生及时关注...(展开)

年前，朋友就嚷嚷着要跳槽，结果，一直到现在都没有挪动半分。她不是没有跳槽的欲望，也不是没有跳槽的动力，而之所以迟迟不动，原因就在于一个字“怕” 。是，我承认今年...(展开)

许多人到找个工作的当时会发觉职位招聘职位上面规定;3年工作经历;，为何是3年工作经历呢？1年、2年经历又和3年有什么不同吗？今日网编就来为应聘者们讲解;3年工作...(展开)

　在枯燥的招聘现场，不要以为考官心情会很好，能静下心来听你说个没完。职业老手指出，其实考官会在你踏入大门后3分钟内决定是否录用你，剩下的几分钟完全是安慰敷衍。所...(展开)

双环公司是国内知名的建材生产厂商，因业务发展扩大，需要招聘若干名销售代表，公司通过网站登出广告，一个星期后，公司的人力资源部收到上百份简历，在以前的简历中，常常...(展开)