谈薪技巧|谈薪酬需要注意的地方　　不管是什么场合，薪水都是一个非常敏感的话题。而且在面试这样一个博弈气氛浓厚的场景下，薪水问题该不该提?如何提及?使得很多求职...(展开)

　谈高薪技巧：教你面试怎么谈高薪?　　谈到面试谈薪水，有一个残酷的现实大家必须认识到：与雇主谈判是一件非常困难的事，也许没有一个老板愿意主动给你很高的薪水，他当...(展开)

　怎么谈高薪?做好这12点!面试谈高薪!　　面试中最关心的是什么?当然是工资待遇!面试中谈工资是技术，担心自己的狮子会说话，但怕自己吃亏，怎么谈工资待遇?　　1...(展开)

　如何面试谈薪资? 面试时如何谈“薪资面议”　　面试最终会面临薪酬谈判。面试官提出最低工资标准时，该怎么办?　　面试前，计算你需要的工资。　　假如你在薪水上有谈...(展开)

不要接受对方第一次开价 多数雇主都预期应聘者会讨价还价，所以他们第一次开出价码时会预留上涨的空间。现阶段是求职高峰期，竞争较为激烈，加上你对工作地点有选择这个局...(展开)

到公司工作快三年了，比我后来的同事陆续得到了升职的机会，我却原地不动，心里颇不是滋味。终于有一天，冒着被解聘的危险，我找到老板理论。“老板、我有过迟到、早退或乱...(展开)

　对于求职者来说，大多数人认为“薪酬主动权”在于企业，但实际上，这个“数字”是很多人心中的痛。面试的时候，如何谈薪资会让很多求职者很尴尬，尤其是没有经验的新人。...(展开)

　一项调查数据显示，30%的受访者表示，面试薪资时“很难开口”，尤其是女性;56%的受助者表示会“直接说出自己的心理价位”;5%的受访者在公司报价后会增加不到1...(展开)

谈判一直都是求职者和HR之间不能说的秘密，30%的职场人在面试谈薪时难以启口，愿意直接认同公司的薪酬定位。对于求职者来说，这不是一个好的现象。尽管在雇佣与被雇佣...(展开)

在面试的时候，总会会hr问道：你期待的薪酬是多少呢？很多人都好想赤裸裸地回答：越多越好！但是理智确制止了我们。，长沙（）教大家如何正确的谈薪。谈薪谈得好，薪资不...(展开)