求职者可以通过前程无忧手机客户端内的“薪酬查询”功能查询到以职能、行业、地区为关键字的薪酬情况。此外，我们换下思路，当HR问及你上家公司的薪水或者你的期望薪资时...(展开)

　DoNews2月24日消息（翟继茹）58同城发布《2021年返城就业调研报告》显示，春节后，有更换工作意愿的人群集中在21-30岁；75%职场人有跳槽经历，春...(展开)

但现时粗略看来你并不属于这种情况。需要提醒的是，你可以强势，但不能生硬，而且应以其他的有效反馈或者引导来替代。纽约的企业主管教练拉比娅-德兰德隆表示，就业市场的...(展开)

不过，你需要让潜在的雇主相信，相对于入门水平，你为什么应该得到更接近于中级或高级水平的工资。以下为针对“薪酬真的可以随便吗。补救方法：如果求职者并没有收到off...(展开)

所以在薪资谈判前，以下16点必须要清晰明了：　求职目标城市的生活成本;　求职目标行业，同等职位的薪资水平;　求职目标企业，在同行业中的薪资水平;　求职目标企业的...(展开)