教师晋升工资述职报告范文1　　各位领导，各位老师:　　(下午见面时用语)下午好　　今天，我怀着极大的兴奋和紧张来这里向大家汇报。我很兴奋，因为这个平台是如此神...(展开)

　大学生求职高薪酬期望下降 　　虽然整体就业形势依然稳定，但结构性矛盾依然让大学生感到实实在在的压力，相应的，这一群体的薪酬预期也明显下降。　　虽然整体就业形势...(展开)

员工离职，有时抛弃的不是公司而是领导职场人士离职原因的前三位为个人发展前景、薪酬缺乏外部竞争力、福利津贴等企业关怀。而员工离职原因的前三位为：与直接主管不合拍，...(展开)

“网申”后，第一个配套组合拳是“网测”，网上测评，有的公司也是以笔试形式展开的，题目分心理测评和素质测评，题目大多为情景模拟题，比如你跟客户谈合作即将谈成，客户...(展开)

考研出国前途忧有的同学说，既然就业难，那就选择考研或出国，暂时避开独木桥，说不定能找到另一片职场桃花源。自我认知偏差大78%的大学生自我认知比较欠缺，主要表现为...(展开)

学生即使面试失败，也不应该立马灰头丧气地回去，可以找面试官问一下失败的原因，甚至请求他再给一次机会。但是，也不要弄虚作假，把牛皮吹上了天，比如写自己实习经历时说...(展开)

众所周知，国内很多优秀企业，如华为、阿里、美的等，有一个共同的特点和经验，就是招录、培养和使用“学生兵”（大学毕业生及大学毕业不久的年轻人）。去年就有消息称，华...(展开)

　教师和学校行政人员已经将科技引入课堂几十年了，随着云端计算的出现和更小、更方便携带的小型电脑和有其他具有网路功能的设备 (例如平板电脑、智慧型手机等) 的逐渐...(展开)

　很多企业会将目光放在已入职员工的职业胜任力上，殊不知，刚迈出校门走向职场的毕业生胜任力更应当引起企业和学校的关注。　　699万！对雇主来说，这一庞大的毕业生群...(展开)

　校园招聘好比相亲，学生带着自己攒下来的“嫁妆”——简历证书成绩单，对如意郎君翘首以盼，而企业也早早打扮成高富帅，苦苦寻觅白富美。　　这么一轮相亲后，常有HR大...(展开)