求职时，能告诉对方自己创业过吗？解答这个问题，你得分清楚主谓宾。主语是用人单位，你得站在它的立场上，去思考问题；但不是站在你的角度，来想当然。现实中，可以毫不客...(展开)

近日，一家在线职业教育公司要求居家员工连夜安装电脑监控软件，并在工作日每五分钟抓拍一次人脸，每天截屏次数不得低于89次，否则视为旷工。消息一出，也引发了网友关于...(展开)

最近坏消息有点多最近大厂裁员的消息一个接一个，虽然有人说年年都有人员调整，但今年的情况似乎更严重一些。身边很多中小厂的朋友也给我说，公司取消了招聘计划，甚至在讨...(展开)

一些残酷又真实的原理。1:前2天不是写了大厂裁人和招人为何同时进行的原理嘛。后台也收到了很多有趣的私信，其中有一个问题让我觉得特别有意思。问的是大厂为控制成本他...(展开)

最近，号称可能让程序员失业的“低代码”再次引发关注。　　有媒体报道，低代码厂商黑帕云被字节跳动旗下飞书团队收购，将于今年5月底停止服务，其创始人陈金洲将入职字节...(展开)

职场的安全感从来不是因为你一直在风平浪静的水域里游泳，而是要在风暴到来之前，练就在不同水域游泳的硬核能力。编者按：本文来自 开菠萝财经（ID：kaiboluoc...(展开)

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每年春节过后，国内劳动力市场都会出现“开工潮”，大量人员都要到珠三角广州、东莞、深圳等一些城市找工作。而最近两年，国内春节过后，很多用人单位都反映招不到新员工，...(展开)

尽管受疫情影响，当下经济大环境不容乐观。但是3、4月份的离职潮该来的还是会来，对于现在该不该离职，结合自己的情况思考下。今年什么时候离职最好？既然有员工要离职，...(展开)

1.战略规划，两种方式每年年底，是战略规划的高峰期，从以往的经验看，企业做战略规划，有两种方式：第一种方式，企业相对有些规模，有一定的财务实力，它会请国际管理咨...(展开)

新年伊始，多数化妆品企业开门第一件事就是 “招兵买马”。 青眼调查发现，目前化妆品质量安全负责人、法规专员、备案专员、化妆品检测人员成为了热门岗位。 同时，部分...(展开)

刚好，最近在整理年会相关内容的资料整合，关于年会的第一步，必定是确定年会主题了，想年会主题经常是想到头炸裂，而主题口号是年会的刚需和根本，定好主题才能定好整场年...(展开)

　长得好看在职场有优势吗？是优势还是灾难？    长得好看的人在职场自然也能获得更多机会。在当下更为看脸的年代，颜值在职场上就是一...(展开)

身为管理者，辅导员工的第一步并不是提高员工的能力，第一步要做的是提升员工的站位。新雇主经济时代员工管理的困难任正非说：“我现在最担心问题是，华为的员工这么年轻、...(展开)

作为企业的人事经理应该具有与企业的文化、国际人力资源管理理念想适应的领导形象。现代的人力资源管理更加强调发挥人的创造性，与沟通协调体现员工的自主权益。在对待员工...(展开)

章 职业化团队是中国企业的必然方向一.企业喜欢什么样的职业人士做客人才栏目的启示：各大公司选才的相似之处案例：购买土豆的故事启示：员工的职业化水平导致成功二.职...(展开)

岗位的不一样，老总必须的职工也各有不同。但许多企业喜爱以下述缘故聘用应届毕业生。记着把这种优势写到个人简历，好好地为招聘面试做提前准备吧。1.你知道同龄的念头 ...(展开)

请为职场的杜丽们减压2008北京奥运上,肩负中国首金重任的杜丽，并没有继续好运气好成绩,在女子十米气步枪赛中，向来以心态稳定著称她在资格赛时顶住压力，以三百九十...(展开)

开始前，请容许笔者解释一下，笔者是 的骨灰级粉丝，但最近已经离职了纽约时报的美食记者职位了。所以当笔者听到他将从记者生涯转而投入餐具自创公司的消息时，着实让我沮...(展开)

与招聘职位相匹配的技能和经验是打开企业大门的金钥匙。网友“晒晒阳光”：本人在民企做了三年外贸，现在想转行做采购或者物流，目标是进入世界500强。但是我听一些在5...(展开)