美国微波通讯公司鼓励员工积极行动，获得成长，首席执行官说："在我们公司，从不开除犯错误的员工，而是开除那些从不犯错误的员工。在个人层面上激励懂得欣赏员...(展开)

回答提示：诚实、不死板而且容易相处的人、有“实际行动”的人。点评：表面上是自责性子急的毛病，其实是在说自己雷厉风行、工作有责任心，老板都喜欢这种员工。“了解你渴...(展开)

  01  一次,身为仓库文员的我,与公司财务总监徐姐陪客户吃饭。席间,几个客户就我们公司与老板的一些情况对徐姐轮番发问。但我注意到,徐姐在...(展开)

9月,本不平静的职场将迎来新一轮“金九银十”换岗就业高潮,而不少今年毕业的职场新人也因心理预期与单位的实际情况“格格不入”而过早地开始跳槽。职场专家提醒道,选择...(展开)

祝贺你!终于要告别象牙塔回到现实世界，开始你的第一个工作了。在潜入职场江湖之前，有一些小错误你要学会避免。以下就是初入职场的年轻人经常会犯的八大职场错误。　　第...(展开)

　我是一个特别喜欢规划自己人生的人，从大学毕业留京、恋爱、结婚、生子到10多年前离开事业单位跳到外企，基本都是按之前设定的时间表在往下走。　　现在的这家外资公司...(展开)

　文/殷玖勍（国家生涯规划师） 　　现在这个社会是90后的年代，曾经口中的那些叛逆的非主流的90后们都已经长大了，很多90后的年轻人进入了职场，每个人...(展开)

到处投简历的职场新人，总是担心工作经验的问题，似乎招聘公司不给你机会就没办法获得必要的工作经验，其实并不一定哦。 　　信息爆炸的时代，很多资料在互联网...(展开)

   公司发展了，对员工来说是好事，不仅岗位职责更加分明、细化，工资和福利也会相应提升，未来的事业发展机会也会随之增多。然而Ruth的境遇恰...(展开)

   文：宋师伟  来源：改变自己（微信号：wechanger）  彭萦：    今天这位嘉宾，他的...(展开)

   译/陈铮丨创之    上周我遇到了一个多年未见的老同学玛利亚?沙克，这次会面让我们两个仿佛回到了学生时光，也让我们...(展开)

  本文是一位创业的幸存者归纳总结的创业公司死因清单。其中有6点最常见的失败原因，以及1条最重要的存活原因。    &n...(展开)

考虑辞职?先想想你为什么想要离开，总部设在马萨诸塞州波士顿的一家领先的职业生涯管理及过渡服务咨询公司凯斯通联合公司(Keystone Associates)的高...(展开)

对于面试者来说，被拒绝是常有的事情，有些时候你看不上公司，有时候公司觉得你不太合适，那么当我们被拒绝的次数多了，是不是就该反思反思自己，到底是什么原因导致屡屡被...(展开)

跳槽对于职场人来说是在正常不过的了，但是有些人越跳越好，也有一些人越跳越差，那么对于跳槽这件事来说，要注意哪些关键点呢? 　　关键点一：把握价格　　分...(展开)

对于职场人来说，职业规划是一个人成功必不可少的因素，尤其是对于刚刚走入职场的的年轻人来说，那么到底什么样的职业规划才靠谱呢? 　　一、职场第一年，要从...(展开)

大多数人出去工作，拿份薪水，然后花掉。你不是这样。如果你表现得孜孜不倦地有所追求（我敢肯定我是如此），你拥有比这种想法更大的雄心。而且你比这样的人更聪明。能这样...(展开)

一般的人力资源经理可能会想当然地说：去找那些曾经做过这类工作的人;如果找不到绝对合适的，就找一个在实际经验方面与工作尽可能接近的候选人。　　然而，传统的单纯注重...(展开)

对于“那些年入上百万的人是如何做到的？这一人群的平均年龄是多少？”这个问题，我只能说如果你很努力就很容易。我身边这样的人一大把一大把的。百万年薪折合成美元15万...(展开)

跳槽对于职场人来说，可以说是把双刃剑，有利就有弊，因此只有把握住准确的跳槽时机，才能让自己将来的事业做得更大，更好。 　　1、公司陷入困境　　你所在的...(展开)

在面试初次跳槽的人员时常会听到：上司不好、老板的情人不好、老板娘很烦、老板很刻薄、公司很差等诸如此类“踩”别人的答案。而“老江湖”的答案则相对中性一点，如：基层...(展开)

朱莉·弗雷德里克森是美国纽约一家企业软件公司的联合创始人兼首席执行官，芳龄29岁。她开玩笑地说，她运营初创企业的方式不大对劲儿。她不强迫自己醒着就得工作，她无视...(展开)

关于加薪沟通的途径，有的人是口头沟通，有的人是邮件沟通，有的人是书面沟通，等待，不一而足。从沟通的方式来说，书面沟通更为正式一些，也更容易引起老板的重视。从沟通...(展开)

“你只要是白手打天下，最后发现这个社会，越来越公正，我认为机会还是很多，你不要天天去愤青，去骂别人，至少有了互联网有了IT，你看丁磊、马化腾、李彦宏都是平头百姓...(展开)

1）行业利润率说白了工资也是企业的成本，赚的多才能给的多.都觉着金融和互联网的收入高，那是因为金融行业钱生钱，利润空间极大。互联网行业的主要成本就是人员 和日常...(展开)