有全局观，放弃完美主义一些人在执行的过程中，会过多考虑细节、美化...(展开)

        美国ABB的原董事长巴尼维克曾说：“一个企业的成功5%在战略，9...(展开)

　在沟通过程中，要时刻提醒自己性格的不足，提前预防，有效避免。今天，向您推荐服务行业沟通技巧和方法，希望对您有所帮助。　　沟通技巧是指在为用户解决问题时，与用户...(展开)

如何提高面试通过率 三句话助你成功2016年毕业季已然接近尾声，奋斗在就业求职浪潮中700多万的大学毕业生真正又有多少找到工作了呢?判别是否找到工作的因素就是看...(展开)

　淘宝客服的工作内容　　每个有产品销售的行业都有客服专员的岗位，线上销售也不例外。现在的淘宝真的是家喻户晓。也许你就是那个天天逛淘宝却嚷着剁手的“伪君子”。你对...(展开)

贵人不是不眷顾你 而是你吸引不了贵人　　前段时间与一个好友见面，他是做编剧工作室的。在剧本进入每个人自己负责的分集阶段时，朋友发觉新人的状态过于浮躁，于是三番五...(展开)

创业机会与机遇都很大，但是也有风险。如果创业者毫无准备就下海，那么有可能会因为投资失误而经营维艰。因此，专业人士建议，一定要有战略性的眼光，规避投资中的误区。首...(展开)

比如，你想了解出差补助的问题，可以说：“自己刚来这个城市，生活上有些紧张，所以想了解下出差补助的问题，不知道是否方便呢。　　回答提示：在去公司面试前上网查一下该...(展开)

利用美国求职网站Glassdoor的资料，BI汇编了你最不想被问及的19个Uber面试问题： 　　Uber这19个面试问题简直让人疯狂 　　0社区营销经理求职者...(展开)

　淘宝客服工作职责　　淘宝客服的职责　　一般来说，淘宝的客服主要负责问候采购员，回答采购员的询问，向采购员介绍商品，为采购员提供良好的售后服务。具体职责如下:　...(展开)

    心态决定了一个人的状态，能攀多高，能走多远，都是心态问题。职业化心态有哪几点? 下面是小编为你带来的塑造职业化阳光心态，希...(展开)

重新定义员工福利 鱼和熊掌不可兼得，许多初创公司在考虑员工福利方面的同时，浪费了许多宝贵的时间。……在招聘流程和要求中设置高门槛是亚马逊现在并将一直遵循的重要原...(展开)

除了解决问题的思路上，“1/2原则”非常重要的意义是帮助管理者调整心态。雷诺大中华区执行总裁陈国章描述刚经历的困境时说：“原来中国公司的四大部门，包括销售、售后...(展开)

　不管企业的流程是否足够完善，执行力的强弱与员工是否认识到它的重要性，没有直接的关系。关于执行这一问题，一方面要有具体的行为规范来约束，另一方面要培养员工的专业...(展开)

　“别让我们为难！”这是一些开发商对验房师的警告。房价下行，加剧了业主与开发商的矛盾，“现在是所有业主都在挑毛病”。而认真验下来，几乎没有一处房屋是百分百合格的...(展开)

　能否为我介绍一下工作环境，或者我是否有机会能参观一下贵公司。那在这个工作团队中，哪些个人特制是公司所希望的。　　公司的升迁渠道如何。　　问好面试“最后一问”，...(展开)

●具体可问的 　　如果从事这份工作，我目前应该要做什么样的准备? 　　我的工作岗位有哪些职责? 　　公司是否有培训的机会? 　　公司是否鼓励在职进修?对于在职进...(展开)

　电脑开不了机，谁遇到这个问题都会觉得比较棘手。电脑开不了机怎么办？如何排查原因？　　首先我们要对电脑出现开不了机进行情况分析，分为硬件问题和软件问题，还有人为...(展开)

根据《今日心理学》杂志的报道，"腼腆心理"这指的是："与他人接触、或他人与自己接触时，所感到的局促不安或恐惧感。"害羞的...(展开)

　其实，在跨部门合作中，很多人觉得疑惑：他们在做项目，在坦白相待，也在理智上被说服，为什么有些人能得到其他部门的极力赞成并进行工作呢?工作如愿，而有些人却敷衍了...(展开)

提高面试成功率，不看就亏了！接到面试通知后，有点迷茫：面试前到底该做些什么?怎样的准备才能让自己在面试时呈现最好的状态，提高面试成功率?以下是凝聚了众多求职过来...(展开)

想要面试成功，这几个误区一定不能有！对于面试，很多人都有这样的一种理解的误区：面试一测外貌;二测口才。但除特殊行业的特殊要求外，如上两方面是远远不够的。有六点面...(展开)

无论你是准备校园招聘的高级人事经理还是正在寻找工作的应届生，以下是由专家推荐在面试结束前应该要问的问题，让你能给面试官留下良好印象并使自己脱颖而出。“了解你渴望...(展开)

无论你是准备校园招聘的高级人事经理还是正在寻找工作的应届生，以下是由专家推荐在面试结束前应该要问的问题，让你能给面试官留下良好印象并使自己脱颖而出。只要求职者意...(展开)

如果应聘者对于应聘的职位缺乏足够的了解，最好不要直接说出自己开展工作的具体办法，可以尝试采用迂回战术来回答，如"首先听取领导的指示和要求，然后就有关情...(展开)