半月谈评论员 萧海川
“决不做自以为领导满意却让群众失望的蠢事。”
“决不能身子进了新时代，思想还停留在过去。”
“不发不切实际、内容空洞的文件，不开应景造势、不解决问题的会议，做到真减负、减真负。”
**中央办公厅发出《关于持续解决困扰基层的形式主义问题为决胜全面建成小康社会提供坚强作风保证的通知》，字里行间诸多“接地气”的表述值得细品。
在2019“基层减负年”，整治形式主义官僚主义取得明显成效，但基层干部群众对相关积弊依然深恶痛绝。形式主义官僚主义变换马甲，又有抬头趋势。
譬如，有的地方为规避滥发文件嫌疑，把红头文件改头换面，变成不加正式文号的“小文件”；有的地方借提高办公信息化程度，随意建立微信工作群、QQ办公群，迫使基层干部机不离手，生怕遗漏重要信息；有的地方签订责任状、搞“一票否决”成瘾上头，惯于将“责”交下级、“权”留自己。
形式主义官僚主义之所以难以根治甚至伺机反弹，根子在一些领导干部思想懈怠、安于守成，难以做到实事求是、与时俱进。
在抗击新冠肺炎疫情中，社会各界体会最深的一条经验就是实事求是。直面现实，不回避问题，充分发现病例；科学战疫，遵循客观规律，以医务人员意见为准绳，这些都是中国抗疫取得明显成效的关键所在。在生命考问的严峻时刻，决策者如果沉溺在形式主义、官僚主义作风之中，错失防控疫情的窗口期，必然带来社会的惨重损失。
不止重大突发社会事件，在国民经济发展的长跑中，谁能杜绝形式主义、官僚主义，保持实事求是、与时俱进的作风，谁就能成为发展的排头兵。当许多地方为行政审批“玻璃门”“旋转门”头疼时，有的地方已经做到“只跑一次”；当大家在学习移植“只跑一次”经验时，有的地方探索“一次都不用跑”初见成效，治理理念高低立显，发展格局不言自明。诸如此类的求是创新，又岂是材料写出来的、开会开出来的。
当今世界正经历百年未有之大变局，中国正处于实现中华民族伟大复兴关键时期。今年以来，我们面临的国内外形势复杂多变，做好今年经济社会发展工作难度更大。越是如此，越需要广大党员、干部坚决摒弃形式主义官僚主义，从实际出发理顺社会生产关系、精准调控资源与需求，真正把时间抢回来、把损失补回来。
系列评论之三 | 少开应景造势、不解决问题的会
来源：半月谈新媒体
