今年两会期间，#中国灵活就业已涉及2亿多人#的话题成为了热搜。“现在中国的灵活就业正在兴起，已经涉及到两亿多人，有的人一人打几份工很辛苦，我们要给他们社保补贴，特别是要解决可能出现的职业伤害问题，给他们提供基本的权益保障，也有利于灵活就业的市场更加健康稳定的向前发展。”
十四五规划中提出，完善促进创业带动就业、多渠道灵活就业的保障制度，支持和规范发展新就业形态，健全就业需求调查和失业监测预警机制。
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2020年新冠疫情的到来也改变了劳动者的就业思维，灵活就业作为一个热门的话题受到了多方关注。目前国内提供灵活就业的服务平台中，兼职猫所在的九尾科技以4000万的用户量成为了国内第一大灵活就业服务平台。兼职猫自2015年起兼职猫等平台的自营岗位已启动了兼职保险保障计划，为平台用户提供兼职保障。
作为灵活就业服务平台，兼职猫始终不忘初心，积极履行自身的社会责任。为了助力市场就业渠道建设完善，给用户提供更加全面的保障体系，兼职猫在原有的基础上升级平台保障计划，推出“灵活就业、灵活赚钱”平台岗位保障专区。
兼职猫“灵活就业、灵活赚钱”平台岗位保障专区
兼职猫升级平台保障计划，为用户提供多重保障
作为平台保障升级计划中重要的一环，兼职猫的“灵活就业、灵活赚钱”平台岗位保障专区内的岗位可以优先享受到求职保障，包括薪资保障、收费保障、工作保障等。如果用户在专区内的岗位遇到商家薪资拖欠、不退回押金、与发布岗位不符合等情况，均可在APP内发起维权投诉。经平台判定投诉有效的情况下，平台将会为用户提供现金保障赔付，直接打入用户的账号钱包中。
兼职猫“灵活就业、灵活赚钱”平台岗位保障专区
除了平台岗位保障专区外，兼职猫对招聘企业审核上进行了升级，在原来对于招聘企业的营业执照、身份证实名认证、电话确认的三要素实名校验基础上，还增加了微信支付校验、邮件校验等校验环节，严格把控对招聘企业的资质审核，确保招聘企业的真实性。
同时，在岗位的审核上，兼职猫利用系统智能+人工审核的方法，自动识别问题敏感词、过滤黑名单。除此之外，平台还为带有“自营保障”提供更全面的审核保障，为平台部分兼职岗位购买商业保险，同时根据平台行业岗位特征与用户反馈情况不断迭代升级全平台岗位审核办法，为用户提供安全真实可靠的岗位。
除了前端的安全审核把控外，兼职猫还建立了完善的用户投诉处理机制，若判定商家损害用户权益，则平台会优先协助用户争取挽回损失。若是在平台岗位保障专区内的岗位，平台还会按规则为用户提供赔付保障。
成立于2013年的兼职猫，从成立之初就肩负带动就业渠道、完善就业渠道的社会责任。其母公司旗下的产品也在努力为就业提供服务，云校招在为毕业生就业、招聘猫在为城市服务业就业上都起到了重要的作用。
基于兼职猫拥有的4000万用户，兼职猫也搭建了灵活就业大数据平台，为制定与出台相关行业标准和政策提供数据参考，为政府在灵活就业的发展规划上提供强而有力的支持。
比如通过九尾科技灵活就业大数据平台，我们调取数据可以看到灵活就业者的岗位类型更多集中在销售导购、物流分拣、外卖送餐员等服务型岗位，这与近几年的互联网行业的快速发展带动的电商消费、餐饮消费等有紧密的关系。此外，通过灵活就业数据平台发现，2021年灵活就业人群的年龄在25岁以上的用户有所增加，这也表明选择灵活就业的人群有呈老龄化趋势。
平台灵活就业人员数据示例
2021年初，九尾科技在广州市各级政府的指导下，牵头成立了“灵活就业与新业态就业服务联盟”。联盟由饿了么、盒马鲜生、建设银行广州分行、名创优品等多家知名企业共同筹备，将为社会提供优质灵活就业和新业态就业岗位，并为灵活就业人员提供各种岗位对接、政策咨询、法律援助等多种服务。
随着新经济新就业的蓬勃发展，灵活就业将是社会发展的重要趋势之一。随着兼职猫在灵活就业的平台保障、数据应用等方面的逐步完善，兼职猫未来会以自身平台数据优势，以灵活就业与新业态就业服务联盟为阵地，带动联盟内多个成员不断优化用工结构，提供更多灵活就业岗位，让更多行业加入灵活就业行业发展。此外，兼职猫还将不断推进企业灵活就业用工规范化，为制定与出台相关行业标准和政策提供数据参考，推动灵活就业行业健康发展。
