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脉脉CEO林凡:2023年新五大黄金产业将为职场人带来十年一遇的船票

12月29日消息,2022脉脉MAX年度职场夜话暨“职得去”雇主评选揭晓典礼日前在线上举办,会上还发布了《抢滩数字时代·人才迁徙报告2023》。

另外,脉脉创始人兼CEO林凡发表主题为《2023,十年一遇的船票》的演讲。林凡表示,如同2003年的互联网、2013年的移动互联网成为驱动十年经济的强劲动力一样,十年轮回,2023年,人工智能、电子芯片、新能源汽车、碳中和、生物医药正在展现出下一个十年经济支柱的潜力,职场人进入这五大黄金产业,就有机会拿到“十年一遇的船票”。但从互联网进入新兴产业的职场人,短期内可能面临降薪。

图源:脉脉官微,下同

林凡表示,对于即将到来的2023年,针对三个不同的人群,有三个展望。其中,对于企业家来讲,2023年是孤勇者时代,这个时代需要企业家去发现机会,去杀出一条血路。林凡认为,“2023年是整个经济的一个巨大转折点,是未来10年的一个重要机遇期。对企业家来讲,未来10年的重要意义是怎么评价都不为过的。”

第二个展望,献给中高端人才。“我们判断2023年是数字经济和实体经济深度融合的一年” ,他表示,数实融合趋势加速,不管是突破性的、革命性的创新工作,还是跟随性、应用性的创新工作,都需要大量中高端人才来完成,2023年,中高端人才会加速往新实体经济领域迁徙。

但林凡坦言,在行业迁徙的过程中,薪资是会减速的。“对于部分中高端人才而言,新赛道并不意味着高回报,对于离开互联网奔向新赛道的职场人,甚至需要做好进入薪资时代的准备。”他认为。

第三个展望,2023年是所有职场人的风口年。“我们期望大家在2023年的上半年重点看机会,下半年重点抓机会。” 林凡表示,2023年上半年,整个经济还处在一个缓慢复苏的状态,大家可以在这个过程中间看清楚各个行业各个公司的发展情况。找到合适的机会,下半年果断行动。

他认为,2023年是一个十年难得的机遇,如果能够把握机遇,加入到一个好公司的话,就把握住了一个能够获得财务自由的好机会。

最后,他总结表示,对于职场人来说,不论是企业家、中高端人才,还是更广泛的普通职场人,除了认清无序,更重要的则是于无序中寻找到有序,不确定中发现确定,把握住2023十年一遇的船票,在新旧周期交替时,登上那条在新浪潮中扬帆的船。

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