1月28日消息，猎聘日前发布《2022年度就业趋势数据报告》。报告指出，2022年受各地多发疫情及国内外复杂形势的影响，企业招聘总体保守，招聘规模比2021年有所收缩。全年就业压力较大，活跃人才比2021年有所增长，但幅度不大。
从各大行业新发职位的分布来看，IT/互联网/游戏、医疗健康、机械/制造位居前三，占比为23.74%、9.26%、8.85%。从职位占比变化来看，机械/制造、能源/化工/环保、医疗健康占比上升幅度最高，比上年上升了2.36、2.18、2.00个百分点。
在招聘平均年薪方面，金融、IT/互联网/游戏、电子/通信/半导体位居行业前三，分别为26.59万、26.21万、25.84万元。各大行业中，涨薪最高的是电子/通信/半导体，比上年增长了13.32%。
在城市职位分布TOP20中，长三角的城市占六席，大湾区的城市占四席。上北深广依然聚集了最多的职位，合计为40.52%，上海以13.52的占比位居第一。杭州、成都、苏州排名第五至第七，在新一线城市中极具号召力。值得注意的是，厦门2021年未跻身前20，2022年终于上榜，取代了2021年榜上济南的名次。在招聘薪资方面，北京以29.08万的招聘平均年薪领跑全国。杭州招聘薪资已超过广州，跃居第四。
无论从职位数量，还是薪资额度，以上海为代表的长三角城市和以深圳为代表的大湾区城市优势都较为明显，难分伯仲。过去一年，上海、深圳等大城市多次降低招才门槛，对外来人才尤其是青年人才更为友好。建议求职者可站在城市群的视角选择工作地，以便让自己拥有更大的选择空间
从近两年猎聘平台上求职者投递的公司TOP25来看，2021年头部公司主要是互联网大厂，如字节跳动、腾讯、美团等。在2022年的投递榜单中，前四依然是互联网大厂，第五是机械制造业内的领军企业“三一集团”，其名次从第12上升至第5。华为的名次也大幅提升，从2021年的第19上升到2022年的第13。此外，造车新势力三巨头蔚小理（蔚来汽车、小鹏汽车、理想汽车）集体冲进2022年的TOP25榜单，而2021年这三家还未全部入围TOP25。在2021年被投递的公司中，平台型企业占上风；2022年则是平台企业和实体企业各分秋色。
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