近日，以72亿美元收购诺基亚手机业务的微软公司宣布，将在未来1年内裁员1.8万人，这是新任CEO纳德拉掌舵以来首次裁员，也是微软近4年来最大规模裁员。据微软官方信息显示，此次重组裁员，主要涉及部门为诺基亚手机业务部门，裁员规模达1.25万人，占此次裁员比重的70%以上。
当地时间周四，微软CEO萨提亚-纳德拉(Satya Nadella)在题为“开始调整我们的组织和文化”(Starting to Evolve Our Organization and Culture)的备忘录中首次向微软员工委婉的宣布了这一消息。纳德拉在备忘录中表示，此次裁员将得以在公司内部进一步简化工作方式、确保政策实施的灵活性和快速调整性。但是，无论官方给出的说辞是多么的冠冕堂皇，一下子裁员1.8万人着实是一个令人惊讶的巨大数字。
微软的阴谋?
事实上，当微软在去年9月份以72亿美元的价格收购诺基亚设备和服务业务部门，并在今年4月完成收购时正式接收来自诺基亚手机部门2.5万名员工的时候，该公司早就已经褪去了昔日手机王者的光环，并被诸如三星和苹果这些后来者所取代。而且，微软收购诺基亚设备和服务业务部门的初衷也不是为了诺基亚品牌，而是为了进一步控制搭载Windows Phone操作系统的设备，并通过这一方式扩大自己的市场份额。
显而易见的是，微软肯定明白并不是诺基亚手机部门所有2.5万名员工都会是达成自己战略目标的关键因素。而据高德尔分析认为，此次的大规模裁员恐怕是纳德拉早已计划好的决定。
在大规模精简了公司人员架构后，纳德拉相信微软将可以更好的同诸如苹果、谷歌这些企业在智能手机领域展开正面对抗。但是，裁员并不意味着微软就解决了自身所面临的所有问题，因为纳德拉恐怕还需要解决其他许多问题才能真正在智能手机市场站稳脚跟。举例来说，微软曾经推出过搭载Android操作系统的诺基亚设备，并希望通过这一战略吸引更多消费者，但现在该战略已经被彻底抛弃。取而代之的是，纳德拉现在依旧寄希望于Windows Phone操作系统来拓宽微软在智能手机领域的道路。
裁员能解决一切?
与此同时，高德尔还警告称纳德拉不应该忽视如此大规模裁员所带来的其他连带损失。
“我认为此次裁员会令微软失去自己尚没有充分认识到的巨大员工智慧财富，而且也会对公司的员工士气造成巨大影响。为了避免公司进一步生变，纳德拉应该清楚的告诉员工‘虽然这是一次前所未有的变革，但却并不意味着这是公司未来变革的前进方向’这一点。我希望这次裁员是微软在深思熟虑后所作出的决定，并且是仅此一次的巨大变革。当然，这类裁员肯定会伴随有巨大的代价，但却会使企业能够继续生存并发展下去。”高德尔最后说道。
自今年2月出任微软CEO以来，纳德拉已经陆续开始了对微软的改造。纳德拉不断释放改革信号，把微软定位为一家为全世界提高生产力的云平台公司。而裁员，实际上是其推行新政的必然结果。
改革，绝对不是一件简单的事情。纳德拉能否带领微软走向光明，我们只能表示祝福。
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