7月7日，据 CNBC 报道，微软计划裁掉超过 3000 名员工以适应业务重心的转移，其中 75% 都是美国市场以外的销售人员。目前微软还未公布中国地区的裁员数字。
微软在邮件声明中称：“今天我们将通知部分职员，他们的工作岗位被考虑裁撤或将被裁撤。与其他公司一样，我们定期评估业务，某些部门会增加投资，其他部门会重新部署。”此此消息是在微软财年刚结束后爆出的，传统上该公司常常在这个时候公布裁员计划。
微软上一次的大规模裁员是在2014年时，公司削减了1.8万个工作岗位。但微软全球总部的员工数高达12.15万人，且在过去几年人数有所上升。
2014年的大裁员发生在现任CEO萨特亚·纳德拉（Satya Nadella）接棒前CEO史蒂夫·鲍尔默（Steven Ballmer）不久之后。纳德拉一上台，就认为微软当时72亿美元收购诺基亚的手机业务是一个失败之举，于是开始一点一点将其卖出，直到最后关停该业务部门。因此当时裁撤的员工多来自与诺基亚业务相关的部门。
时间到了2017年，纳德拉再次发现微软到了不得不做出改变的时刻。其强劲的竞争对手包括亚马逊、谷歌、IBM、甲骨文等科技大公司，而这些公司都在快速发展云服务，不再把传统的软件服务作为中心。
微软的云计算业务营收在第三财季中增长了近一倍，销售增长达 93%，是微软目前的第二大业务，今后微软将把业务重心转移到云服务上。这次裁员并非出于成本考虑，而是进行销售方式的改革和技术型销售人才的引进。
在纳德拉的领导下，微软的重心已经从传统计算机软件服务转移至云端软件传输。但目前市场上对于云服务的需求也在细分，尤其是大数据分析和人工智能领域等，每个领域都需要量身定制的云服务。这就是微软要深耕之处。
