昨日(2月21日)，董明珠接受人民日报客户端采访时宣布了一项决定，她会让每个员工都住上两房一厅。在采访中，董明珠坦言了格力的员工目前最愁房子，而她将在未来的几年中让所有格力的员工享受到两房一厅，而且由她来出钱。董明珠随后进一步解释，只要员工人不走，当退休的时候，房子就属于员工本人了。
这已经不是格力第一次帮员工分房子了，格力官网去年11月24日发表的一篇新闻稿曾指出。早在2005年，格力电器就出资2亿元建立的员工生活区——康乐园一期。该园区建筑面积达12万平方米以上，可容纳员工10000多人。而在2014年，占地面积近4万平方米，斥资4亿元的康乐园二期工程也已经投入使用。
格力此举“非常土豪”，也非常实在，让人回忆起了计划经济时代单位分房的举措。阿里巴巴和腾讯等大公司也使用相同的手法来留住优秀员工。澎湃新闻在去年3月份的时候曾报道，马云找了宋卫平旗下的绿城发展置业有限公司，在杭州常二路文一西路口一地块上造了380套房子出售给自己的员工。而阿里内部房的价格仅仅只是市场价格的60%。
腾讯帮员工购房的计划实施得更早，据《新京报》报道，腾讯在2011年6月就启动了安居计划，将在3年内投入10亿元为符合条件的员工提供首套购房首付款的免息借款。员工只需出具购房合同，并提交由央行出具的个人信用查询报告，并不需要其他实物担保。
而到了2015年开始对原有计划升级。北京、上海、广州、深圳等第一类城市，免息借款额度由30万元提升至50万元;除上述四城市外的第二类城市，由原来的20万元增加到25万元。
除了送房子以外，作为制造业的巨头，格力的其他福利政策更是五花八门。据《南方日报》报道，格力电器在决定从2016年12月开始，对工作年满3个月的员工每人加薪1000元整。
随后格力电器市场部负责人证实了内容的可靠性，“此次加薪涉及7万名左右员工，公司人均效率在不断提升，所以要和大家共享劳动成果。”按人数算，格力电器每月将增支7千万。
但不是每一项福利都受人欢迎。格力电器把最新的格力手机2代作为春节福利发给了员工，但是看起来有一些员工并不“买账”。据《中国经营报》的消息，网络上出现了大量出售二手格力手机二代的消息，而且有一部分卖家自称是格力的员工。
据观察者网查询发现，在二手网络交易平台“咸鱼网”上的确有大量的出售格力二代手机的广告，而价格普遍被“砍了一半”。
对此格力官方回应道，应该不是员工卖得。而且手机是公司的福利，不是进行抵扣，同时也希望能够激励员工，使用自己的产品。而对于手机在市面上很少能见到的问题，格力的内部人士告诉记者，格力手机全部自产，目前还只是小范围在销售，在线上平台和内部渠道销售，“总体产能是非常有限的，为了保证品质嘛。”
他还透露，他透露，目前格力内部员工使用格力手机的比例还不是很高。“因为手机产能不大，很多员工自己都没见过，员工都很好奇，公司的一些核心员工先体验着。”
而可能的卖家则是格力的相关厂商，有部分卖家称，自己的格力手机是格力相关方结账时抵账所得。
除了手机以外，将来还有可能出现“格力汽车”。格力集团在2月20日晚上发布公告，公司拟与珠海银隆签订《合作协议》，双方相互优先采购的金额总和不超过200亿元。
看起来格力在去年对珠海银隆的收购失败并没有影响董明珠进军汽车产业的信心。而董明珠在采访中也告诉了记者，当格力汽车生产出来以后，“那我会送给他们”。
