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文/李亚男
朋友Linda是一家线下教育培训机构的老师,本来打算在寒假大干一场的她,被突如其来的疫情打得措手不及。
现在疫情缓和了,但是教育培训行业还无法复工。
Linda一个月之前就打算换一份新的工作,但是投递了几十份简历,都石沉大海。
疫情影响了很多行业的发展及变革,很多行业接受了前所未有的挑战。
在行业经历沉浮的时候,有些职场人选择坚守在原有行业寻找新的契机,有的选择到新的行业中闯荡。
经历行业的变换,想要在新的行业中站稳脚跟并非易事。俗话说“跳槽穷半年,转行穷三年”,残酷得揭露了跨行业实现逆袭的艰难程度。
能够在跨行业的时候转移自我核心竞争力,将自我优势在跨行业后发挥到极致,便成为跨行业的成功前提。
01、为什么有些人跨行业之后毫无竞争力?
1、沉溺小巷思维怪圈,陷入职场困局
在同一个行业待得久了,会形成行业特有的固化思维模式,沉溺在行业的线性思维里,容易钻进死胡同,进入小巷思维。
《奋斗》里徐志森,一个房地产老总,在剧中谈到了小巷思维,他在华尔街创业时期,华尔街成功人士无数,各有特点,但他专门留意了几个失败者,失败的原因有许多,但这些人身上都有一个共同的特点,那就是小巷思维。
所谓的小巷思维,就是好像一个人进入巷子,巷子很小,没有回旋的余地,只能进或退,碰到问题只想到成功或失败,只想一直往前冲或干脆撤退。
由于在这个小巷当中啊,他们不是进就是退,所以很容易造成这种压力,这压力一多了,就容易造成失控,一失控就离失败不远了。后来徐志森想,是什么把人推到这个小巷当中,答案是人们自己啊。
困顿于同一个行业,局限在这一个行业中规划自己的未来,当走出行业的保护层,就会意识到在困局中看不到外面的星空,无所依托。
2、遭遇自我“知识的诅咒”,难以翻盘逆袭
跨行业去发展时,如果不对自我认知体系进行梳理,容易错以为自己在新的行业中占据同样的地位,遭遇“知识的诅咒”。
《让创意更有黏性》这本书所提出的“知识的诅咒”概念:当一个人知道一件事后,他就无法想象自己是不知道这件事的。
很多人在跨行业之后,以为自己能够胜任类似的岗位,在原有行业担任过管理人员之后,便无法想象自己从头开始的情景。
同学小艾原来是一家公司的中层管理人员,后来因为家庭原因换了工作地点,因为区域影响,当地无同行业企业,小艾只能跨行业找了一份工作。因为对行业的不熟悉,小艾只能从头开始,因为接受不了工作角色的转换,小艾很焦虑,最终不得不离职。
正因为陷入自我局限的诅咒中,无法放开自己的心理包袱,坦荡的接受一份新的工作,导致无法发挥自我优势。
3、深陷首因效应泥潭,影响职场进阶
首因效应,就是著名的「罗森塔尔效应」,真正起作用的,是「标签化」的力量。
如果你一直用「标签化」的方式来认知自己,就会被「封印」在「标签」划定的「边界」里,这个「边界」一旦划定,我们的命运就被定格了。
刚开始接触的行业,会因为权威的期待所给予「心理暗示」,对当事人造成了影响,引导了当事人的行为表现,从而逐渐改变了当事人的人生走向。
如果一直在同一行业,自我很容易被原本行业的思维模式封印,如果不走出自我的封印,固化的思维会影响在新领域的发展。
标签化的思维,缺乏对新鲜事物的接受度和外界的敏感度,无法独立思考和全面思考,束缚前进的脚步。在新的领域里,这些将成为向前发展的阻力。
02、如何保持快速转移自我核心竞争力的能力?
爱德华的第一部著作是《水平思维的运用》,他在书中首次提出了“水平思考”的概念,认为人们在思考问题时应该摆脱已有的经验和知识的束缚,多角度的观察和思考同一件事情。
爱德华恰到好处地描述了逃脱我们思维的僵化模式的方法——冲出盒子。
想要在新的领域有突破,需要保持纵向思维的基础上,加强横向思维发展,当出现突发情况时,可以更快的转换自我思维,迁移自我的优势。
疫情影响,职场人需要时刻保持待机模式,利用多元思维,才能在遭遇突如其来的重创时,适时出击。
原锤子科技CEO罗永浩经历了一次次的创业失败,4月1日,直播带货,创造了抖音新记录。
罗永浩经历过多重行业的转换,始终保持着多元组合的“能力箱”,才能够在一行失败后奋起发展不同的行业,不断的突破自我。
2、双职业策略,扩展知识边界
“跨界”“斜杠”都是近几年比较流行的词汇,很多名人都开启了自己的跨界事业,也有很多职场人开启了斜杠人生。
“斜杠”概念的首创人是美国专栏作家马尔奇?埃尔博尔,他推荐过一本《斜杠创业家》的书籍。
这本书的作者金伯利.帕尔默是美国国民网红级斜杠创业家,是NBC,CNBC,CNN等美国各大电视和广播节目的常客,精通理财决策和财务规划,演讲足迹遍布全美国。
金伯利是《美国新闻与世界报道》资深编辑,阿尔法消费者博客博主,《创收一代》的作者,也是Etsy"帕尔默规划"小店的老板。
有着多重身份的金伯利,不管是哪一重身份因为外在因素有所改变,都不会对她产生很大的影响。
在充满不确定性的环境下,多重发展职业领域,才能在大环境中持续保有竞争力,在跨行业时快速转移核心能力。
3、定投思维,做能力投资的践行者
李笑来在《定投改变命运》中提到要想突破阶层固化,那么答案只能是投资,而投资成功的不二法门就是长期定投,永远不下车。
定投思维,是指在做任何事情时,都能做定时、定额的长期主义者。
整个世界都是符合定投规律的,比如学习一种技能,不管是不是定期,但是如果能够长期坚持,不放弃,在度过自己的瓶颈期之后,一定能迎来高光时刻。
青年作家一只特立独行的猫,她从23岁到30岁,一直坚持下班后写作,在28岁的时候,成功出版了自己的第四本书,现在已经是作家富豪榜上的知名作家。她的写作之路也不是一帆风顺的,刚开始写作时也有倦怠,后来给自己规定:下班后一定要写1个小时,当一件事情变成习惯,一年两年后就慢慢看出了差距。
自己的职业规划一定也要符合定投规律,做好自我规划后,一定要按照计划进行提升,不要在遇到平台期的时候轻易放弃。
当你拥有了定投思维,不管是做什么行业或者领域,都能够将自我核心能力在相应的区域进行快速转化,并应用。
定投思维是长线的照明灯,引领职场人逐步走向光明。定投思维能够形成个人品牌价值,不管是跨界还是转行,都能将自我品牌价值最大化的展现出来。
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面对不确定的未来,拘泥于自我,不懂得变通,迟早会遭到残酷的淘汰。
只有不断打造自我的多重能力品牌价值,多元思考,拓展知识领域,并长期坚持,才能使得自己立于职场不败之地。