《都挺好》是最近热播的一部电视剧，姚晨在剧中饰演从小被母亲重男轻女思想侵害的苏家三女儿苏明玉。本来有望考上清华的她，却被母亲以家中无钱为由送去读了免费的师范学校。但是，与之对应的却是母亲把属于明玉的房子变卖给大哥明哲出国留学，将积蓄给不爱读书的二哥明成买二本和找工作，甚至是让他去旅游。
还在上大学的明玉最终与这个家庭决裂，开始了自己的独立生活。才上大二的她已经开始勤工俭学，想为自己将来留学攒下资金，但是巧遇职场贵人“蒙总”，在他的指点下成为了一名职场精英。凭借自己的韧性、能力和人格，她一路开挂，在工作中闯出了自己的一片天，将两个哥哥远远地甩在了身后。
剧中的苏明玉市内市外都有别墅豪宅，驾驶高档汽车，全身名衣名包，出差都是头等舱五星级酒店，吃的是有情调的私家菜馆，有自己的秘书给自己打点琐事。所有的一切都是呈现出了一名职场女精英的形象。
但是，苏明玉所拥有的一切真的是靠运气吗？仅仅从最初的几集我们就能看到她这一路走来的不容易，苏明玉教会了我们哪些职场道理？
第一是忠诚不二。
苏明玉称蒙总为师傅，因为她是受蒙总启发入行，是蒙总培养她成长，让她成为职场精英。正所谓一日为师终生为父，苏明玉从小缺少父母的关爱，蒙总这样的职场贵人在她眼里可能更胜亲人。所以，她对蒙总的忠诚度已经远远超越普通员工对于心仪公司的忠诚度。
竞争对手花重金挖她，她根本不为所动；在公司里受了委屈，她也没有撂挑子走人；被蒙总勃然大怒训斥，她依然默默承受。在各种迹象表明她在被架空，被排挤的时候，她依然选择相信。在蒙总“重病”，公司遭遇高层帮派斗争，她随时可能被扫地出门的时候，她选择出头联合公司中层为集团利益而战。
正是因为这非同一般的忠诚度让她得到蒙总非同一般的信任，在公司里也犹如开挂一般，年纪轻轻成为子公司的总经理。
现代职场中已经很少有这样的忠诚度，现在的年轻人可能不到一年就会换工作，很难在一家公司里有足够的积累。试问，你四年换五个工作，凭什么得到公司的重用？
第二是能力超群。
苏明玉从小就是品学兼优，如果不是母亲和家庭的原因，她极有可能在高考时就考入了清华大学，然后再到美国名校留学。虽然她当时没有进入理想的大学，而是早早进入了职场，但是她本身的学习能力可见一斑。
工作中的能力并不仅仅表现在学习能力上，更重要的是一种综合能力，与之对应的是她的大哥。她大哥高中考入清华，然后又留学美国斯坦福，但是人到中年还是一名基层程序员，而且还被裁员，后来找一个基层的Sales工作都不行。如果不是明玉的帮助都成了长期失业人员，可见仅仅会学习在工作场合并不够。
苏明玉的综合能力非常强，例如处理事情的优先级，懂得利用自己作为女性的特点，不同的人采取不同的处事风格等等。当然，她本身的业务能力、谈判能力也是毋庸置疑，否则也得不到蒙总的重用。
很多刚参加工作的年轻人或许有不错的学历，但是眼高手低，做不到从很基础的工作做起打牢基础，又不愿意加班学习与时俱进，久而久之业务能力一直停留在初级水平，这样自然不可能有什么职位上的提升。
第三是 工作拼命。
苏明玉是一名女强人，她每天的重心都是在工作上，她是每天工作到深夜才下班去常去的私家菜馆吃第一餐。就在这么晚才吃饭的情况下还经常边吃饭边工作。即便是有时早回家了，到家了也是打开电脑继续工作。
她也是个非常会利用时间的人，在不方便用电脑的时候她就用手机工作，在开车时就边开车边打电话开会或者安排工作。真正做到了随时随地可以进入工作状态。而且，她可以为了工作立马订机票飞往外地出差。
在她眼里工作是唯一确定的东西，那些家庭琐事她愿意花钱省时间，或者干脆回避，而谈情说爱在她那里也不过是繁忙生活的调味剂，一旦多了她就会觉得不舒服。
很多人讲究工作与生活的平衡，或许可以平衡，但是平衡一般都是表示两边都很普通。绝大部分人不会像苏明玉这样工作狂，都是想着忙里偷闲，永远打工者心态，抱着拿多少钱做多少事的想法，甚至浑水摸鱼。你对待工作是这种一般的态度，工作也只会给你一般的回报。
第四是杀伐决断。
在电视剧的一开始，苏明玉一出场就是辞退一名老员工。这名老员工一直认为没有得到公司的重视，始终有怀才不遇的情绪，苏明玉就给了他去开拓西南市场的机会，结果这名老员工表现欠佳。公司不会养这样的老油条，所以这名老员工尽管是集团副总的老部下，苏明玉也毫不留情地辞退掉了。就连这个老员工堵在她家小区门口求情，苏明玉也寒暄几句就走人了。
曾经因为家里的私事她耽误了跟一名重要客户的谈判，她立即飞往客户处出差，客户老总不见她，她就在客户公司前台办公，直到给自己争取到了见面的机会。后来跟客户老总吃饭，她赔礼道歉，直接喝了一大杯白酒，后来直接睡在了酒店的浴缸里。在浴缸里昏睡的时候还不忘在手里握着手机。
当公司出现危机，也是她顶着各种压力开始跟公司的高层势力进行对抗，不顾自己个人利益而拼命保护公司利益，凡事都是自己冲在前头。
作为普通员工自然不会遇到电视剧中这种激烈的职场斗争，但是做事果断不拖泥带水则是一种很重要的职业素养。很多人且不说杀伐决断，就连自己份内的工作可能都是拖拖拉拉有严重的拖延症，这样又何谈工作上的进步？
第五是人脉资源。
苏明玉的人脉资源也非常强大，在公司内部她有自己的亲信死党，不论什么时候都站在她的一边。当公司危难时，她凭借自己的人品迅速聚集了一帮中层联盟起来对抗公司的高层。在公司动乱供应商人心惶惶时她可以安抚关键人物。
她的外部人脉也不容小觑，美国的大哥失业在家，找工作屡次受挫，她到美国出差了解到情况后，一个电话就帮大哥解决了工作问题，而且是大公司的好工作，远远超出大哥的期望。
这得益于苏明玉的人品，因为她忠诚、敬业、专业，跟她合作过、有工作往来的人自然相信她。正所谓人脉是一种等价交换，这也说明苏明玉自身也有很强大的价值，否则也无法形成稳定坚固的人脉资源。
职场人脉在关键时刻可以帮助自己解决问题，但是并不是你和对方加了微信好友，对方就是你的人脉，也并不是你参加一场业界交流会跟某个大咖合影发朋友圈，你们就形成了可靠的人脉。打铁还需自身硬，你弱的时候就没有所谓的人脉。
综上，我们可以看到苏明玉拥有的一切并不是天上掉下来的，她对公司高度忠诚，有很强的职业素养和岗位能力，同时又非常拼命的工作，再加上杀伐决断的处事风格和通过自己的人品、价值积累的人脉，这样的人如何不会成功？
反过来我们再来看看自己，你自己是不是具备这五大成功要素呢？你不具备这样的成功要素，还在总是想着升职加薪，抱怨房价高。这个世界终究是公平的，你得不到的是因为你还配不上。
