微信的后台收到一位读者的留言，困惑是：
“我现在的问题面试官告诉我这份工作，第一重要的是同人交际的技能，第二重要的才是专业技能。
于是我就开始退缩了，我觉得自己交际能力也不是很强，有时候还会有点小清高，我觉得思维的转换很难快速见效，
而且个性不容易改变，所以我面对机会的时候就开始犹豫了，结果对方看到我犹豫就觉得我不靠谱，最终拒绝了我。
我现在的状态就是总是怀有恐惧，想做一件事情，总是害怕自己能力不够，害怕遭受拒绝，经历困难，想要快速有好的结果，比如我如果转向xx工作方向，就会想着说会有很多利益纠纷，自己应该不能适应。这样反反复复地陷入恐惧，我到底如何解决这种贪心又不敢付出的问题，能够大胆选择呢？“
没有勇气是职场人的通病。
人们会因为对于某个领域不够了解，从而惧怕选择，反反复复陷入自我怀疑，陷入到到底选择A还是B的问题中，产生焦虑，痛苦，迷茫，每天忙忙碌碌，但却一无所获，锁在自己的小圈子里出不来。
很多时候，丧失机会并不是因为能力不够，而是因为没有勇气。
勇气对于成年人来讲，究竟是什么？到底要如何培养勇气才能够然给自己摆脱恐惧抓住职业机会？
今天偶然之间读到了一个关于勇气的故事或许是个很好的解答：
文章讲的是美国知名的服装财团Monifc.com的创始人莫妮芙·克拉克（Monif Clarke）创办大码女装的故事。
在美国有极少的服装设计师和生产商愿意去生产大码女装，为胖女孩提供精美的服装。
而莫妮芙本人正是这样人高马大的胖女孩，经常因为买不到合适的服装，不够时尚而苦恼。于是她决定要自己做公司，设计自己的款式来满足对于此类服装的需求。
学习数学和计算机的她对于服装产业一窍不通。家人和朋友多次都劝她放弃这个想法，专心在数学和计算机层面的研究和工作。
她的老师甚至对她讲：“时装时尚绝对不是你这样的毫无美感可言的人可以做的。只有芭芭拉奥维斯这种封面女郎才有资格去从事这样的行业，她有足够的资本，足够美丽，足够的人脉，所以她才能做这件事。相比之下，你非但资质不高，也没有任何从业经验，人脉资源，你去做公司只会遭人冷艳，还是趁早放弃吧。“
但莫妮芙·克拉克，还是选择从过去的公司辞职了，用借来的3w资金，注册了莫妮芙·克拉克时代大号服装公司。
服装公司注册之后，她非常苦恼，不知道自己要如何经营这样一家公司。
她的想法和很多生产商交流过，却没有一位愿意承担她的订单，因为服装品相要求很高，同时，订单量也非常少，没有利润可以赚钱。
经济的压力，个人的压力，未来方向的迷茫让她压力大到一度崩溃，她开始怀疑自己当初的选择是否是正确的。
焦虑到软弱的时候，她花了仅剩的几千美元报名参加了纽约时装技术学院的课程。
这件事情改变了莫妮芙·克拉克的商业命运。在课程中，她认识了很多同行业的从业者，在平等的学习氛围中，她放下了心理的芥蒂和焦虑，构建了自己的人脉圈子。
“过去的很长一段时间，我不知道要如何同行业内部的人士交流，因为我没有身份，感觉自己的事业也才起步，不如他们，所以即便是请教也只能停留在非常表面的地步，但是在学校学习的那段时间，同学间的亲密，让我放下了这些芥蒂，开始认真地请教。并且难得地参加了商品交易大会。”
在商品交易会上，她遇到了一位生产商，克拉克的热情和坚持给他留下了很深刻的印象，于是愿意为她提供生产厂家，针织物供应商，镶边供应商的联系方式。
她的服装在纽约加工，这对于新股装设计师来讲意义重大， 因为他们承接较小的订单。
随之而来，她拿着自己的服装作品，主动找到了TLC的电视节目《时尚大忌》，这件事情让她声名大噪，这个节目声称，她的服装是身材肥胖的女性最好的选择。她的服装品牌和网站也一同流行了起来。“
克拉克的故事告诉你，再光鲜的人都有很渺小脆弱的一面，都有自我怀疑和不知道前往何处的焦虑。
但是她们赢在即便是在最悲观的时候，她们也没有停留在原地自怨自艾，为自己到底该如何选择，自己是否有能力这件事纠结。而是大胆地寻求出路。
为实现所想，寻求出路的大胆行动就是勇气。这里强调行动而非思考或者是任何一种冲动的情绪。
就像克拉克想要做服装就辞职了，就像她遇到经营难题的时候选择去了纽约时装设计课程，就像她没有放弃向生产商推销自己的服装，就像她主动拿着自己的服装作品去电视节目推荐。
很多时候，人们都在犹豫如何去做，却忘了做才是根本。
任何事情，停留在如何去做这个问题上，往往是没有结果的，思考不出来也没有办法靠提问得到答案，只有自己为了这个目标做一件事情，这件事是什么都不重要，只要做了，就会有像拥有了一把钥匙一样撼动一扇门，接下来是第二扇，第三扇……
一个好的目标，一个好的出路能为人提供更强劲的勇气，而相反，一个不好的出路反而会让人更加受挫。
究竟什么才是正确的勇气，怎样的行动才能够孕育更为强大勇气？
在培养勇气这条路上，有几个必备逻辑因素：
1 有一件坚定要做的事情。可以是任何事情，只要想做，在做，能做就可以。
人们局限于一件事情是否是正确的，往往是没有结果的。
开始做一件事情才是重要的，突破思维的束缚远比验证一件事情是否正确有价值。就像克拉克的故事，一开始设计服装的思路为她带来了很大的难题，但是只要在做并且坚持在做，那么会不断地调整方向，后续的故事里，克拉克也由最初设计大码女装外套转变成设计泳装，从传统的商业门店转变成在线销售，最终成就了自己的服装帝国。
2 融入一个能提供助力的人脉圈子，这点才是最重要的。
克拉克的改变源于，她没有一直单打独斗，而是勇于融入一个圈子，勇于做一件事情，勇于找到能帮助自己的人。
很多时候，人们的勇气来源于他人已经成功的经历，如果一个人的模式已经得到了验证，一个人的经验已经得到了肯定，那么你去做同样一件事情也会更加有信心。
所以想要突破恐惧，必须要找到同行业内部能够帮助到你的人，必须要看到别人已经经过验证成功的经验。而付费的社群，团体，课程，无外乎是最好的选择，因为付费排除掉了一批低端用户，让你的圈子更加高级，纯净。这也是很多商学院高收费，门槛高的原因。
这一点我本人也深有体会，我在最困难迷茫的时候，花了五千元报名了市场公关领域一位大咖的社群，这个过程里，我打开了思路，获得了非常好的启发和帮助，这个过程里，我遇到了一位同样从事公关行业的前辈，他帮我理清了做事的逻辑结构，推荐我进入了行业最顶端的公司任职。
3 精专在一件事情上，不要分散自己的精力，做成一件事再做下一件事。
克拉克就是想做服装，她从始至终都没有放弃过这个目标，她的成功在于，她一个阶段只有一个目标，最初的目标是注册公司，后来的目标是服装生产，再之后是服装的销售，再之后是电视节目的推广，再之后是泳装的研发，然后转变在线销售。
每一个阶段只有一个目标，不分散自己的精力，做成一件事情再做下一件事情，这样的经营思路，让她的事业根基非常扎实。
勇气比能力更能抓住机会，前几天征集了大家的勇敢故事，很多人都因为勇气改变了自己的命运：
@华友生活
我的勇敢故事，不算惊心动魄，但是全程回顾下来，还是很认可自己一直以来的愚勇:没有因为在面试的时候，工作内容不会做就简单的拒绝了这份工作；没有因为接受工作之后承受巨大的焦虑和紧张，就丧失了行动力。
这份工作我已经坚持了一个月了，之后我还会顶着压力继续做下去。 在这一个月的工作当中，我收获了良好的工作态度，改掉了工作拖延的毛病，每天的工作也都在有条不紊的进行。
但是，我也非常明白我现有的工作能力太匮乏，急需要提高工作技能。 虽然从结果上看，我的工作有了一定的成效，但是还没有真正涉及到业务的本质要求上面。如何快速找到学习的路径，扎实，快速的去提高技能，是我现在唯一要去做也是我真正需要做的事情。
@L x
我刚毕业就进入一家教育培训公司，做了半年就因为公司的分中心成立把一个新人提升到咨询主管的位置，那个时候觉得是因为自己的能力。
但是现在知道了，其实更多的是一次机会，但是面对这样一个机会我需要选择长年外派出差离开家里，对于一个刚毕业的大学生对未来是充满向往的，我也不是那种安于现状的人，我选择接受，这两年工作辛酸苦辣，我感谢当初自己的选择。
因为位置不同考虑的问题角度也不同，我经历了一个公司成立的过程，那种感觉不是创业也差不多，通过这两年的工作对这个社会对自己有了新的认识，发现了一个更好的机会，但是自己舍不得离开，因为害怕，因为从大学离开除了实习这是我真正做的第一份工作，我怕离开后我什么都做不好，怕离开后工资没有这多，慢慢的发现自己留恋的其实并不是这份工作，而是做了这么久曾经努力的自己，还有就是一个刚毕业两年的大学生做到主管的一种骄傲。
就在前两天我选择了离职，我选择给自己半年的时间通过这段时间对it行业的了解去深造学习，这次稳稳的走，踏实一点，然后努力坚持，希望我能成功
@席鑫²⁰¹⁸
当所有人认为我大学毕业的时候应该去工作，我选择了读研。当所有人认为我研究生毕业后会去大企业，我选择了去一家民营企业，最初的薪水待遇不算好，但是却有自己的发展空间，短短的两年时间，论收入已经远远超过了周围的人，虽然收入不能说明什么问题，但是我觉得能在人声鼎沸中选择一条自己想走的路便是勇敢
@小七Carry
去年6月毕业。17年1月到今年1月一直在一家教育行业的公司工作。这家公司发展很快，我来公司一年的时间，人员成倍的增长，当然，我的岗位和工资也是成倍增长的。到今年1月份，我的工资待遇和我岗位的发展前景已经超过一起毕业的大多数同学。关于勇敢，我做出这个决定，也无法看出是鲁莽还是勇敢。为此，我对应放弃的是发展不错的职位前景和较高的薪酬待遇。一切从零开始，从一个新行业的底薪拿起。这，应该是我能拿出的勇气吧。
并非机会没有到来，而是你没有勇气接受，勇于走出自己的狭小圈子，加入我们……
很多时候人们缺乏勇气，不过是陷入到自我封闭的小圈子里，用自己为的膨胀自我，自以为的狭隘认知不断反噬着自己，其实机会已经来了……
