什么是好工作
大家认为外企公司很好，可是好在哪里呢?他们上班在比较好的写字楼，出差住比较好的酒店，那一切都是给别人看的，你干吗要活得那么辛苦给别人看?另一方面，他们薪水福利一般。晋升机会少，很难做到主管职位；他们虽然厌恶常常加班，却不敢不加班，因为“你不干有的是人干”。
我想，好工作，应该是适合你的工作。具体点来说，应该是能给你带来你想要的东西的工作。你还是要先弄清楚你想要什么，如果你不清楚你想要什么，你就永远也不会找到好工作。
35岁后生存靠积累
我并不反对跳槽，但跳槽绝不是解决问题的办法，而且频繁跳槽的后果是让人觉得你没有忠诚度。你必须相信，90％的情况下，你所在的公司并没有那么烂，你认为不错的公司也没有那么好。
基本上，35岁以前我们的生存资本靠打拼，35岁以后生存的资本靠的就是积累，这种积累包括人际关系、经验、人脉、口碑……我非常不赞成在一个行业超过3年以后换行业。如果常常更换行业，代表几年的积累付诸东流，一切从头开始。每个人的职业生涯中都会碰到几个瓶颈，你熬过去了而别人没有熬过去，你就领先了。
一份工作到两三年的时候，有些人会觉得自己已经搞懂了一切，从而懒得去寻求进步了。其实是远远不够的，积累才刚刚开始。你足够了解你的客户吗?你知道他最大的烦恼是什么吗?你足够了解你的老板吗?你知道他最大的烦恼是什么吗?你足够了解你的手下吗?你知道他最大的烦恼是什么吗?如果你不知道，如果你都不了解，你又何来的成功?
逆境帮你淘汰竞争者
每个人总会轮到几次不公平的事情，而通常，安心等待是最好的办法。
我曾经也不明白有些人为什么并不比我有能力却要坐在我的头上，年纪比我大就一定要当我的领导吗?为什么有些烂人不需要努力就能赚钱?有一天我突然想，他们在社会上奋斗积累了十几二十年，我们新人来了，他们有的我都想要，我这不是在要公平，我这是在抢劫。因为我要得太急，因为我忍不住寂寞。
人总是会遇到挫折，人总是会有低潮，人总是会有不被人理解的时候，人总是有要低声下气的时候，这些时候恰恰是人生最关键的时候。因为大家都会碰到挫折，而大多数人过不了这个门槛，你能过，你就成功了。在这样的时刻，我们需要耐心等待。至少，你还年轻，你没有坐牢，没有生治不了的病，没有欠还不起的债。比你不幸的人远远多过比你幸运的人，你还怕什么?
逆境，是上帝帮你淘汰竞争者的地方。要知道，你不好受，别人也不好受，你坚持不下去了，别人也一样，胜利属于有耐心的人。
入对行，跟对人
有两件事情格外重要，第一件是入行，第二件事情是跟人。
第一份工作对人最大的影响就是人行。现代的职业分工很细，我们基本上只能在一个行业里成为专家。“你想改变世界，还是想卖一辈子汽水?”这是乔布斯邀请百事可乐总裁约翰·斯考利加盟苹果时所说的话，结果这位在百事非常成功的约翰，到了苹果却表现平平。
选什么行业真的不重要，关键是怎么做。事情都是人做出来的，关键是人。因此年轻人在职业生涯的开始，尤其要注意的是，要做对的事情，不要让自己今后几十年的人生总是提心吊胆，更不值得为了一份工作赔上自己的青春年华。很多时候，看起来最近的路，其实是最远的路，看起来最远的路，其实是最近的路。
跟对人是说，入行后要跟个好领导、好老师，刚进社会的人做事情往往没有经验，需要有人言传身教。对于一个人的发展来说，一个好领导是非常重要的。所谓“好”的标准，不是他让你少干活多拿钱，而是以下三个：首先，好领导要有宽广的心胸，其次，领导要愿意从下属的角度来思考问题，第三，领导敢于承担责任。
有可能，你碰不到好领导，这对于你其实是好事。多认识一些人，多和比自己强的人打交道，同样能找到好的老师。看他们是怎么想的，怎么做的，学习他们，然后和更强的人打交道。
选择职业就是选择人生
职业的选择，总的来说，无非就是销售、市场、客服、物流、行政、人事、财务、技术、管理几个大类。究竟选择什么样的职业，和你究竟要选择什么样的人生有关系。有些人喜欢下班按时回家，就不适合找个销售的工作了，否则会是折磨自己；有些人喜欢成为一群人的中心，如果选择做财务工作，大概也干不久，因为一般老板不喜欢财务太积极，也不喜欢财务话太多。先想好自己要过怎样的人生，再决定要找什么样的职业。
有很多的不快乐，其实是源自不满足；而不满足，很多时候是源自于心不定，而心不定则是因为不清楚究竟自己要什么；不清楚要什么的结果就是什么都想要，结果什么都没得到。
生活是最要紧的，工作只是生活中的一部分。所以要有娱乐、要有社交、要锻炼身体、要有和睦的家庭……最要紧的，要开心。有人会说，你说得容易，我每天加班，不加班老板就会把我炒掉，每天累得要死，哪有时间娱乐、社交、锻炼?那是你把目标设定太高的缘故。你没时间去健身房，走楼梯不坐电梯可以吧?你没时间社交，每月参加郊游一次可以吧?去尝试认识一些同行，和他们找机会交流交流可以吧?开始的时候总是有些难的，但迈出这一步就会向良性循环的方向发展。
