毕业生如何选择自己的第一份工作?
选择行业
选择具有发展前景并符合自身专业特长的行业。最重要的是要了解当前和未来产业发展趋势如何。比如现在的能源、环保、生物科技、高科技等都是在未来有非常大发展前景的行业。同时也要考虑到自己所学专业能否与行业相结合,以谋求在自己所学专业上有更大的发展和造诣。
选择职位
选择有热情和兴趣的职位,选准行业后确定自己要做什么。事实证明第一份工作所从事的职位将影响一生。销售、业务、技术、研发等都是发展方向,每个职位都有其特性,了解自己的兴趣爱好和专长,找到适合自己,又充满热情与信心的职位,就是好的职位。
选择对的公司
确定行业与职位后,就要进入选公司,选对公司对个人影响深远。好公司有很多标准,其中最根本一条:凡是卓越的公司都有卓越不凡的企业文化。只有具有优秀企业文化的公司才能永续经营,才会重视人才,能为员工提供广阔的空间。衡量企业文化最为重要的标准是以人为本、不断创新、诚信、有远大的目标。
第一个主管非常重要
第一个主管能对个人产生深远的影响,好比职业生涯中的第一个启蒙老师,因为第一个主管的人品、办事风格、是否会培育教导员工,都将对你以后的工作态度和职业习惯产生重大影响。所以最好能在初期的面试中尽量多沟通,了解主管的风格和思想。
待遇不是唯一考虑条件
一个人大学毕业大约22岁,60岁退休,可以工作的时间有将近40年,挣钱的机会其实很多,年轻人不要将待遇作为衡量工作的唯一标准,重要的是看是否有发展前景与学习机会,有热情的投入,为成功的职业道路累积深厚的能量。
不要骑驴找马
一旦选好了工作,就是对公司有基本的承诺,没有把握在这家公司做足两年,建议在最开始的时候就不要接受。否则不仅伤害公司,也伤害了自己,频繁调换工作实际是为自己未来设置更多的障碍。
没有忠诚度的员工,任何企业都不会认同,选择空间将越来越小。所以在就业的时候千万不要有骑驴找马的心态。