做为人人都是产品经理的忠实粉丝（其实忠实读者更贴切），一直有要写点什么的冲动。刚好最近要换工作，那我们就聊一聊面试的那些事情吧。
相信大家都是面试的经历（废话），面试失败的经历也不少，其中原因可能很多。比如：你不适合这个岗位，你的能力不够，你要的薪水太高或者面试官看你不顺眼（瞎掰啦） 等等； 把面试遇到的问题急下来，好好分析一下我认为是一个很好的习惯（谁扔的鸡蛋！）。
一、你认为优秀的产品经理具备的基本素质是什么？
相信这个问题在大家面试的时候被问到的机率会很高，但是答案基本上每个人回答的都会有些不同。产品经理面试不像开发面试，开发面试的是硬技能，而产品经理面试的是软技能，所以没有绝对的正确答案，每个面试官对这个问题肯定也有自己不同的答案。
这里给我的答案：
宏观的，从整体去规划你的产品
从大的方向去看你的产品，包括整个行业的发展趋势，行业里最的比较好的网站或App的竞品分析，找到目前行业用户的痛点，明确用户需求，找到产品在行业中的定位。找到你的目标用户，找到和其他同类产品的差异化。
微观的，从细节上去把控你的产品
细节决定成败，这句话用在产品上同样适用。好的产品经理应该足够注重产品的细节，你的产品流程是否合理、用户体验是否足够好这些都归为细节的设计，这些需要经验的积累和沉淀。把控住每一个产品细节，就等于把控住了整个产品。
中枢作用，用你的技能、思维实现你的产品
这里所说的就是你的产品基本技能和你的产品思维啦。这些是你能否成为一个优秀的产品经理所具备的基本条件。用你的产品技能和产品思维去和你的团队或其他部门进行有效的沟通，不断推进迭代你的产品。
遇到这个问题你可以跪舔一下，您公司的产品就很不错啊（在产品已经上线的情况下）。哈哈，当然你要事先分析一下你所面试的公司产品好在哪，因为面试官接下来通常会问“我们的产品好在哪里请你谈一谈”。
我给出的答案：能实现这两点我认为这个产品已经足够好啦（我认为）。
解决的用户的实际需求和痛点
痛的反义词我理解为舒服、爽。用了你设计的产品，用户感觉满足了他的需求。以打车为例：你可以脑洞一下，炎炎烈日，你在马路边打出租车，半个小时还没打到，好不容易打到一辆被你旁边的大妈抢走啦，你是不是很崩溃， 给你个app 你食指动几下就有专车来接你，那个舒服，不用我多说啦吧。
培养用户的使用习惯，让他对你的产品有依赖感
度娘了一下，习惯：是指积久养成的生活方式。比如：我要吃饭，我会立即拿起手机打开里面的某款app点餐，你的产品要是能做到这一点，那就很成功啦
相信各位优秀的产品大咖会有更好的答案，我只是抛砖引玉罢了。不喜勿喷…
