快好知 kuaihz

近年的九点工作总结分享,希望对你有用

新年伊始,有一个非常不错的任务给我,去和我们所有的客户公司谈判,新的一年的合同以及双方合作的一些其他方面的要求等。

为了增加我们的服务以及增加双方合作的稳定性,我这边提前也做了很多工作。顺利走了几家之后,也拿到了新的合同。这些年,我慢慢的对于工作也有了一些新的认识,希望将工作的总结分享给您。

一:你的职业不管喜不喜欢,都要尊重

这是我今年进步很大的一个单元,之前我很痛快的离职,换了一个觉得可以挑战的工作。但是半年时间卡在一个是否能做好这个工作问题上。

性格比较温和,谈业务比较吃亏,场面话不会讲,客套话不会讲,这些一度成为了我的劣势和职业缺陷。

不过真的还好,缓过来了。准确来说,应该是肯定了自己,肯定了职业。一个真正厉害的人,即便是不喜欢自己的职业,也可以将这个职业做的有高度,有深度。一个职业做不好,很有可能大多数职业都做不好。所以,先肯定自己,后肯定职业。

认真钻研,挖掘这个职业的优势以及还可以进行深度挖掘的空间。一旦你钻透了,变得有内容了,讲的东西多了,专业了。别人,也就信你了。

我刚开始做业务很陌生,即便是现在对产品了解很多,也不敢和更多的公司交流,但是因为我去年负责了新的项目,整个项目从上到下,从里到外都是我在筹备,在和对方公司老总做介绍的时候,也没有太多怯场,并且觉得自己讲的还不错。

你自己做的职业可以不喜欢,但并不妨碍你成为这个职业里的尖兵。

二:强化记忆,善于捕捉细节。

公司的机会基本上都是争取来的,没有白得的运气。我最近几天跑了好多家公司,在谈判的过程中,强行记住了对方给我们提出的问题

说你好的,你可以忽略。说你坏的东西,你一定要记牢。

我自己比较习惯于手机记录,每一次谈判结束的细节,我都会在锤子便签里面设立一个文档,然后将今天的一些问题总结在里面。回公司的话,再细细整理,画简单图总结。

谈判的过程中或者是重要场合以及重要人物在场,千万不要摸手机,除非是要接电话。即便你有一些特殊的内容和问题需要记录,也请认真的记录在自己的脑海中,等到会议结束的时候,再去认真的将问题进行手机反馈。

我有一次倒酒因为姿势不对,回来的时候被老板批评,从此后对于细节就更加注重了。

简略图速记推荐印象笔记和锤子便签

三:形象

这个问题基本是老生常谈的问题,也是个非常重要的问题

在没了解你的内涵之前,所有人都是通过形象对你个人进行判别。如果你工作中,每天都穿的很随意,头发也乱糟糟的,给人感觉看起来就很随意。

其实穿装不需要刻意,简单舒适并且干净即可。谈业务的时候,要么就走简单风,要么就走职装干练风,如果你不是一个设计师,我建议你还是不要穿非主流的衣服。

四:知道问题,要善于动自己的“刀”

我一直觉得没有什么职业天生就很强大,只是因为有人将这个职业做的高大上了而已。

作为业务只有两个基点:我们的问题,是我们的问题。  客户的问题,也是我们的问题

这个基点的存在不是让你真正的将业务完美化,而是要将业务开展的范围扩大。很多人业务卡在一个点上,再也上不去。年薪始终破不了十万,很大一个点就是忽略了问题

客户和你合作的问题,你一定要解决。除此之外,你还要知道客户合作之外还有哪些问题,如果刚好你能够提一些建议或者是有用的方法,对双方的合作都是友好的。

案例:我们有一个客户,自己本身是装潢公司。因为他除了家装辅材也想做主材的生意,但是主材没有线路,就处于停滞阶段。我们刚好知道了这个问题,立马联系了我们手上的线,帮他寻找了一个更好的主材商,他们进行合作,这个公司也顺利拿到了主材商的返点。

我们客户得到了主材材料,顺利进行了推售和返点。主材商也顺利的增加了生意和新客户。我们自己也收获了更稳定的客户关系,一举三得。

和自身合作的问题的处理,是我们分内之事。如果能够做好“分外”之事,也就会得到“分外”的回报。

五:每年都要改变一点

这句话是一个装潢公司的老总的一句话,我拿来套用。

不管是个人还是公司,都要进行改变。改变不需要彻底,但是要给人看到变化。

公司每年都是这个样子,没有心意。即便做的再好,总归要被模仿替代,只有不停的进步才能够永远活跃在第一线,活跃在客户视野中。

至于个人,我觉的改变来源于学习。每年都要给自己新的学习目标,就像行动派琪琪2014年给自己的目标是,学习与积累。2015年给自己的目标是探索和柔软。每一年都要给自己新的内容,让自己去学习。

我自己的缺陷是语言能力,沟通技巧,还有一些工艺问题欠缺。我不可能在每一个行业内都成为专家,但是至少也要懂个皮毛,和客户在沟通的时候,至少自己不会出现空洞区。

懂得东西多了,可以交换出来的价值也就多了,可以真正学习到的东西也就更多了。

当然学习也有不同的方式,为了节约时间,增加个人知识的管理,建议一开始就去深度钻研下学习。如果没有系统的给自己下目标,很有可能每天都活在明天我要努力这样的状态中。

琦琦姐的学习目标

六:善于总结

一段时间内就要花些时间给自己近期的状态做出一个线路管理。

自己近期的时间用在了哪里?业务量做了多少?包括后面的行程任务以及安排,都要提前去做一个规划,这样做事的时候,才会显得有条理,有规则,不会迷茫。

我在去年上半年还没有这样的习惯,没有固定说哪天要看什么书,要完成多少个业务。下半年才开始这个计划,感觉这个任务管理非常的好用。

每个星期都用笔记写上计划,然后将计划拆分成几个单位,每一个单元都手动用便签条写上任务完成时间,然后贴在自己的床头,每一个任务完成,就用红笔勾掉一个任务。这样半个月的总结下来,就知道自己哪些事情没有做,哪些事情做了。

我也会偷懒,我也会在群里聊天,我也会出去逛马路,我也会陪我喜欢的人聊天,但,这并不妨碍我做时间的管理。

七:学会反思

不管工作还是生活,几乎都有很多错误的时候。我自己也发现,我说话还是没有在大脑过滤。

和朋友聊天,和客户对接,在公司做事还是有很多失误的地方。这个时候真的会做出反思。

我在最近几天遇到最大的问题就是,我在和一个装潢公司负责人谈判新的合作案的时候,没有带眼镜。因为他的办公桌特别大,我坐在桌脚,离他大概有五米开外,我一度看不清他脸上的表情,沟通也很顺畅,但是感觉总是有很多细节没有捕捉到。

这是我的失误,巨大的失误,反思ing。

有时候也会和父母闹些矛盾,但是仔细想想,就会觉得非常幼稚。明明是关系最好的家人,却要发莫名其妙的火气。

反思之后,和父母聊天也越来越舒畅。我之前和老爸很少沟通,因为老爸基本在外面,一个月也看不到几次,他的思想又很固执,我基本不选择和他进行沟通。

但是最近包括购房贷款,贷款的方式,还贷的方式我都是打电话和他确认,希望他作为有经验的长辈,能给我一些意见和建议。

八:工作还能挖取价值就尽量不要换工作

我离职走的特别潇洒,我们课长把离职报告砸在我脸上的时候,我头也不回的就走了。

离职了换了新工作才发现,工作并没有想象中的容易。从工资稳定的外资企业走到现在这样的一个家装材料销售,我自己也有很多次想走人。

刚进的第一个月很新鲜,学起东西很快。第二个月就有点迷茫,有时候等一个项目,缺少一个东西,一等就是半天,习惯了工作忙碌的自己,半天的打酱油真的还不太习惯。

后来,学的东西多了。接触到的东西慢慢深了,遇到的人也开始“牛鬼蛇神”。

做销售,啥人都能够看到。什么人都有可能是你的客户,所以你都要去交流。

不习惯的地方很多,压力也很大。不喜欢喝酒的自己,陪客户喝酒喝到半夜,在马路边上吐到眼泪出来;委屈的时候,在深夜也经常偷偷哭。

不过,过去的都会过去,都会成为经历。越早遇上,越早成熟。

做什么工作都很难,看起来容易的工作多半是外表光鲜。做一个工作,只要还有东西可以学,可以挖,你就要耐心的待下来。

辞职之后你就会发现,每一个工作都有让你难以忍受的地方,改不了,就适应。

九:未来不远,请继续努力

这是一个最好的时代,终于可以不通过关系而获得成功。只要你有真材实料,就一定能发光发热。

只不过前期你没有资源,内容不够。还处于一个非常迷茫的上升期,这个时候学习给你最大的动力。

拜托你继续努力,我特别不喜欢三十岁不到的年纪,就困在一个职业上定死,变成早出晚归,早9晚5,周末双休。生活还是要活出一些生活的样子出来。

如果不拼搏,你拿什么在未来嘴角上翘?

世界上最郁闷的事情就是,厉害的人都在努力,而他并不觉得自己努力。

与所有还在努力的人共勉,爱你们,请加油!

文末彩蛋,最近买了本好好学习,这本书评价很好,下午才到。分享到群里,大家好像也特别喜欢这本书。

本站资源来自互联网,仅供学习,如有侵权,请通知删除,敬请谅解!
搜索建议:工作总结  工作总结词条  近年  近年词条  有用  有用词条  希望  希望词条  分享  分享词条  
攻略

 人才晋升:预则立 不预则废

 通过对职业框架三个步骤的循环管理,使得人才在IBM无论晋升与否,都得到了长足的进步和发展,人才像“活水”一般在IBM内部流动起来。  在IBM系统化高效的人才...(展开)

攻略

 B站上线3天,点击破70万:一生...

文/小欧姐近日,由上海市非物质文化遗产保护中心出品的微电影纪录片《海派百工》播出。这部围绕上海非物质文化遗产代表性传承人的纪录片,虽然每集只有短短5分钟,却用精...(展开)

攻略

 如何写好个人简历

多年看简历,写得真的合格的大概只有10%。求职时提交个人简历以及申请信(cover letter)的目的是让你能过第一轮筛选。90%在这个阶段就失去机会,多可...(展开)