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对于职场新人超有利的为人处世16招

  刚到一个陌生的环境,一切都陌生。

  紧张,害怕,胆小...

  我们不仅要处理工作,还要处理同事之间的关系。

  良好的人际关系可以帮助职场人适应新的工作环境,更高效地完成工作任务。

  人际关系不好会影响你的工作效率和心情,甚至会逼你离职。

  所以,社会动物们,请谨记以下人际关系处理公式,帮助你快速提升自己的行为能力,进入高情商被夸的行列。

  1.主动给外界反馈的人更容易获得。

  注意:只有对方知道你的想法,才能有效沟通。

  2.保持联系的本质不是牺牲利益,而是交换利益。

  注:如果你有,他有,请和他交换,不要直接给他。

  3.职场新人最好的方式就是真诚认真。

  注意:认真,做事靠谱,自然会有前辈愿意支持你,同行愿意配合你。

  4.不要假装理解。不懂的话及时问。

  注意:你要知道,问几次远比做错了事或没完成任务好。

  5.接受同事的小零食。

  注意:能带零食来公司分享的,一定要真诚大方,不会互相尴尬。

  6.如果需要考虑能不能先说一句话再说,那就不要说。

  注意:需要考虑的,才能说的,一定是过时了,所以含在嘴里,不要说。

  7.经常表扬别人。

  注意:无论是对同事还是对下属,我们都应该永远真诚地赞美别人,赞美的语言不要太宽泛、有针对性、具体。

  8.不要当众质问同事或上司。

  注意:如果对方犯错或者你不同意,可以私底下改正。不要在所有人面前。对方很容易感到不舒服和尴尬。不仅达不到目的,还容易和对方交朋友。

  9.在职场上,遇到不喜欢的人最好的方式就是敬而远之。

  注意:不要随意和任何人交坏朋友,因为你永远不知道什么时候会需要对方的帮助,哪怕只是正常的合作。

  10.人与人之间的“第一印象”尤其重要,甚至会持续好几年,所以一定要留下好的“第一印象”,避免“刻板印象效应”

  11.真心帮助别人之后,不要想着对方的回报,也不要客气。

  注意:每提一次,你之前的帮助都会失去一分。

  12.对于职场新人来说,别人相信你的前提是你足够自信。

  注意:刚到公司的时候,如果你足够自信,合作伙伴会更加相信你,面对客户也是一样。

  13.如果你觉得你的能力可以匹配更高的工资,就拿你的成绩和老板谈。

  14.主动学习。

  注:有的人工作十年,做一件事十年;有的人工作十年,得到了另一个自己。

  15.尽量用微信或邮件避免说话。如果一定要打电话,尽量控制工作时间,避免吃饭时间(紧急事情除外)

  16.少关注自己的努力,用成绩说话。

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