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职场仙人:十年不跳槽的精英 职场跳槽也需看准时机

  在中国外企和民企工作的人,呆满两年就算老人,呆满五年算是牛人,呆满十年的,绝对可以被称为仙人。

  细数我认识的为数不多的几个仙人,发现比起那些每两三年跳一次槽的精英们,他们如今无论在薪水待遇、头衔职位,还是工作生活平衡度上,都毫不逊色,甚至略高一筹。形象地说,如果工作就像股市,每年都在换工作的就像是做短线的,一旦见到更好的机会,立马换仓;两三年挪一次窝的,是做中线的,遇到事业瓶颈或大的困扰,宁愿放下包袱另起炉灶;仙人们是做长线的,认准了所在的公司后,便一门心思与公司命运甚至可以说是与中国经济同起伏。

  在这些仙人身上,我发现了一些共同的品质:

  对世事卓越的洞察力。当你还在琢磨着那家生产文具的公司是不是会比这家生产日用品的公司更高级时,他们在一贯的微笑后面也许正不以为然地想着:天下乌鸦难道不是一般黑吗?这个道理,你最终也会明白,不过是在换过几个工作以后。

  练达的人情世故驾驭力。十逾年间,头顶上来过各式各样的领导:有年龄比自己小的;有学历和英文比自己差的;有喜欢指使下属加班到深夜的……兵来将挡,水来土淹,就算相处得不算默契,也能把花色各异的CEO们调教到大家相安无事的状态。更多的情况是,这些CEO是做中短线的,自己拍拍屁股先拜拜了。

  过人的意志力和忍耐力。十多年间,有的坐过冷板凳——被“拨弄”到最次要的部门当闲职;有的冷眼旁观过顶头上司贪污腐败;有的眼睁睁看着原来和自己平级的区域经理爬到自己头上作威作福……时间可以带来公道。还好,在市场导向的外企和民企,这样的公道一般在两三年内自有分晓,绝对不会出现死后喊冤的悲惨事件,因为营利指标比你更没有耐心。

  脚踏实地勤勤恳恳的老黄牛精神。加班就加班,跑腿就跑腿。没有功劳,也有苦劳——就算是最苛刻的CEO至少也会给他们这样的评语。

  最有趣的是,仙人们遇到的这些磨难,那些跳来跳去的人也同样碰到过。不同的是,仙人们是在一间公司里阅尽冷暖,“跳蚤”们则是在不同的公司里看透风景。解决方案也不同,仙人们总是尽最大努力去沟通、去磨合、去解决,而跳蚤们把第一选择让给了骑驴找马。我无意评价孰优孰劣。但从别人身上可以借鉴的是,原来遇到困难,还有另外一种解决方案。

  最近一位朋友被新上任的CEO折磨到想辞职。据说这位CEO爱好在晚上12点开会,开到凌晨三四点结束后,回家洗个澡就又回来上班了;最可恶的是,有时大家等到凌晨一点,他又来个电话说今天不开会了。这位朋友苦恼的是,除了新CEO之外,这间公司,包括这个工作都还是不错的。

  如果借鉴一下职场仙人的战略,也许这种折磨只是阶段性的。从历史的眼光来看,这个爱折磨人的CEO,才是这间公司的过路客。

职场跳槽也需看准时机

  你一定有过这样的同事,他们无论何时都非常清楚自己在什么情况下应该主动跳槽,一旦内部条件或外部机会出现,就会紧紧抓住,绝不放过;你也一定有过这样的同事或许你就是,他们在面对内部出现的种种“推力”因素、不协调迹象时无动于衷,面对外部的“拉力”和良好机会依然反应迟钝,不敢冒险,于是坐失了良机。

  那么,究竟哪些情况属于到了你该主动另谋高就的时候呢?下面这些迹象你一定要看准了,也只有这样,你才能走出自己职业和工作、身体和心灵被困的窘境。

  1、公司陷入困境。

  你所在的公司正面临着经营上的困境,例如整个企业的销售额、总利润呈现螺旋形下降趋势,很多客户纷纷离开,而且还有很多关于公司要倒闭、裁员、被收购的谣言不断在同事之间散布,而你的一些朋友、同事已经开始浏览其他公司的招聘启事了。

  2、同上级交恶。

  你同主管之间关系恶化,甚至无法弥补。不管是因为什么原因,无论过错究竟属于哪一方,一旦你和主管之间的关系产生了无法弥补的裂痕,那么你今后在公司就真的是生死未卜了。要知道,目前在公司里能够掌握你的生杀大权的,还是你的主管。

  3、生活遭遇重大变故。

  如果你的生活遭遇了非常重大的变故,例如买了房子、嫁了丈夫、生了孩子、孩子要上学,或者是亲人罹患重病等等。这些情况都可能倒追你你当前的收入无法维持你正常的生活水平,你的生活质量正在不断下降,而此时你仍有能力寻找到一份报酬更丰厚的工作。

  4、企业文化与个人理念格格不入。

  如果你发现公司的企业文化同你的价值观相互抵触的时候,你很可能会被CEO或主管看成“异类”分子。你想,你的CEO和主管会去提升一个异类吗?而且,由于你和公司两者之间缺少价值观的一致性,这会导致你无法以良好的态度去工作,这对你对公司都不是件好事。

  5、当前工作让你恐惧。

  你发现自己对目前的工作已经完全丧失了兴趣和热情,甚至早上起床的时候就开始对接下来要面对的工作感到恐惧,那你确实该换换工作了。

  6、陷入人际困境。

  你突然发现自己莫名其妙成为了公司锁定的“负面人物”,你周围的同事、上司甚至CEO都开始跟你格格不入,无论你做什么、说什么,在他人眼中都是不对的。那么你将很难在这个企业里继续生存下去了。

  7、工作压力巨大。

  如果你现在正长时间承受着巨大的工作负荷和压力,而且得不到丝毫解脱,甚至影响了你的身体、精神甚至家庭生活。那么你应该在最后的健康危机和婚姻危机到来前,赶紧和现在的公司说拜拜吧。

  8、好运从天而降。

  如果你遇到了真正的馅饼——潜在的雇主会为你提供职位上的升迁、较大幅度的涨薪、良好的发展前景和工作环境,而同时新雇主又是你所仰慕的大公司,这样的机会真的是可遇而不可求,你不妨大胆尝试一下跳槽吧。

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