操作方法
01:
概念不一样
劳务派遣用工的单位和劳务派遣的单位双方签订协议的，劳务派遣的单位要派遣人员到用工的单位工作，不过要按照用工单位的要求来派遣。
劳务外包是企业把自己的公司自己的一部分涉及的业务直接包给其他的机构，让他们安排人员来完成工作的。
02:
还有就是他们所适用的法律是不一样的。
劳务派遣是用的是劳动法的合同的，而外包是用的是合同法。
03:
还有就是主体不一样
劳务派遣的单位必须得正规是企业的法人，必须注册的资金不少于50万的法人实体，而劳务派遣的主体可以是法人可以是实体也可以是个人。
04:
还有就是违法的后果这方面有很大的出入
劳务派遣时，如果被派遣的劳动者出现工伤的话，派遣单位和用工单位都会按照劳动合同法承担连带的责任的
而在劳动外包当中，劳动者出现问题的话，发包单位是没有任何责任的。
