作为老板,员工经常请假怎么办?下面我来告诉大家怎么办吧。操作方法01:沟通:如果一个员工经常请假,有可能是员工遇到了什么事情。这个时候你可以和员工沟通一下,了解一下具体的情况。02:如果员工请假不是因为家里有什么大事,那么这种情况应该严肃处理。如果员工有迫不得已的理由,可以让员工做好换班的交接工作。公司是大家共同努力的结果03:制定制度:如果想管理好一个公司,那么制定一个完善的制度是很重要的。制度里面要明确写明经常请假的后果,员工自行承担。04:打卡上班:可以制定一个打卡上班的机制,每个人的工资根据你的出勤率来发放。这样可以降低员工请假的情况。
攻略 如何做一个头脑清醒的人?独立思考...文/nn众说纷纭时代,你如何辨别真相?有些人信热点,流量即真理;有些人凭自己的见识体系;有些人只相信专家。一个人拥有许多知识并不等于他拥有独立思考的能力,大部分...(展开)
攻略 酒店英文面试经典问题大全(含中文...1、 能用英语自我介绍吗?Could you introduce yourself in English?2、 您是如何培训本部门员工的?How do you ...(展开)