管理造句
31. 管理是一种客观职能，它取决于任务，也取决于文化条件，从属于一定社会的价值观念和生活习惯。德鲁克
32. 尽早建立一套客观的，符合自己公司的管理制度，负责你会在同样的问题上浪费同样的时间，有时候甚至危及公司的性命。
33. 政就两字的意思，浅而言之，政就是众人的事，治就是管理，管理众人的事便是政治。孙中山
34. 管理是盯出来的，技能是练出来的，办法是想出来的，潜力是逼出来的。
35. 在引进新管理体制时，要先僵化，后优化，再固化。
36. 经营管理，成本分析，要追根究底，分析到最后一点。
37. 谁也不能随随便便成功，它来自彻底的自我管理和毅力。
38. 所谓企业管理就是解决一连串关系密切的问题，必须有系统地予以解决，否则将会造成损失。
39. 以人性为出发点，因此而建立的经营理念及管理方法，必然正确且强而有力。
40. 没有任何外面的力量能把一个人或者一个机构打败，能把一个人打败的是自己的内心世界，把一个机构打败的是内部的管理。
42. 管理者的一言一行，都必须兼顾临时之计和长远目标。德鲁克
43. 不善于倾听不同的声音，是管理者最大的疏忽。
44. 做连锁经营业务，一定要做一套傻瓜版的营销手册与管理手册，只有这样，才能实现远距离的管理。
45. 高效，高效运作、卓越管理，精英团队活力无限。
46. 把街道打扫得干干净净，这是清洁工人的责任；教育好学生，这是老师的责任；医治好病者，这是医生的责任；带领村民脱贫致富，这是村长的责任；管理好一个企业，这是厂长的责任。
47. 政策的实施要沉稳持重。在企业内部打下一个良好的基础，注重培养企业管理人员的应变能力。决定一件事情之前，应想好一切应变之法，而不去冒险妄进。
48. 卓越源于责任，责任涵盖管理，重复产生合力。
49. 管理就是做好无数小的细节工作。
50. 现代管理，就是以人为中心的管理；一切管理的好坏，都是人所创造、影响与决定的。
51. 所谓企业管理就是解决一连串关系密切的问题，必须有系统地予以解决，否则将会造成损失。普赛尔。
52. 企业不景气，问题不在员工，而在老板的管理方法不当。
53. 为了能拟定目标和方针，一个管理者必须对公司内部作业情况以及外在市场环境相当了解才行。
54. 必须用自己的长处抢占人生的制高点。例如办企业的制高点：1、资源丰富销路广的最佳项目2、交通方便的最佳位置3、手下要有几个得力的、产、供、销、经营管理人才。
55. 一个业务出身的领导者，不管他的业务能力有多强，如果创业若干年后他在专业领域的动手能力上仍然是自己的团队中最出色的，那他一定不是一个好的领导者。因为好的领导者是靠判断力、靠制订和管理标准吃饭的，有什么样的判断就会有什么样的产品，有什么样的标准就会有什么样的人才。
56. 没有组织就没有管理，而没有管理也就没有组织。管理部门是现代组织的特殊器官，正是依靠这种器官的活动，才有职能的执行和组织的生存。德鲁克
57. 一个真正的企业家，不仅要有管理才能，更要有胆量。
58. 企业管理过去是沟通，现在是沟通，未来还是沟通松下幸之助。
59. 现代管理最主要的任务是应付变化。
60. 切身感：制定让员工有切身感的管理制度，发挥员工最大潜能。
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