你的时间有多值钱？
对于这个问题，一般是这样回答的：
将你现在的收入按照实际工作时间，折算成时薪，就是你每小时的价值。
按照这个方法，我们可以得到这样的结论：企业家、高管的时间是最值钱的，因为他们每一分钟都在创造成千上万元的利润。相比之下，普通职场人士的时间就不怎么值钱——假设年薪12万，每小时也就值56块钱而已。而大学生的时间更不值钱，因为他们完全没有收入。
这很符合我们的直觉，但真的是这样吗？
我想跟你分享几个故事。
之前有个团队伙伴打算离职，寻找更好的机会。我和他聊，问及他以后的打算，他说，准备转型去做产品。
我问：你现在的经验都是运营和市场，转产品的话，经验恐怕是个问题。
他说：是啊，没办法，我打算从产品助理做起，先积累一些经验，再看看有没有机会转吧。
说实话，我有点为他可惜。他在我的团队里做市场，经验非常纯熟，也做出了不少成绩，但在产品那一块，完全是零。拿着这样的简历去应聘产品经理，几乎是不可能的。导致他现在只能跟应届生一起，竞争产品助理的职位。
如果——他在日常工作的时候，能挤出一点时间，争取一些机会，参与产品的开发讨论，学一下软件，画一下原型图，做出几个雏形，或者写几篇文章，也许，简历上就会丰富许多。不像现在，他还需要用一到两年的时间，将这部分补上来，再等到合适的机会出现。
不提这一两年收入的锐减，光是在这人生的高速发展阶段缓上这么一缓，就很令人难受。
再讲一个。
经常有读者来信问我，说，我是今年的应届生，怎么才能进顶尖广告公司？他们是不是都不要应届生？
遇到这种问题，我只能告诉他：是的。零经验的应届生基本不可能进广告公司。他们要么从实习生培养起来转正，要么直接招有数年经验的人才。如果你已经错过了实习的机会，那只能曲线救国，先去其他地方积累一定的工作经验，积累一些能出街的作品，再跳过来。
很多时候，我们看似有很多选择，但是你会发现，绝大部分选择，都需要点满「前置条件」才会出现。你真正能选的，其实非常少。
这个时候，你或许会后悔，会质问自己：为什么没有事先做好规划，白白浪费了大学和工作头几年的时间？
这其实是很多人容易忽略的问题。
当我们收入不高时，我们很容易产生这样的想法：「反正我的时间也不值钱，挥霍一下也没什么大不了吧？」
但实际上，时间的价值不应该以「现时」来衡量——因为现时永远只能衡量「过去」——而应该以「未来的期望」来衡量。
也就是说，如果这部分时间用在投资上面，能点亮什么样的「前置条件」，解锁什么样的路径？这个路径能为你带来什么样的价值和回报？你所付出的这部分时间，占其中的百分之几？
举个抽象的例子：如果满足3个条件，能得到一份年薪15万的工作（反之是10万），而其中某个条件需要三个月的业余时间（比如学会一个新软件）。那么，你这三个月业余时间的价值，就应该是（15-10）/（3*3）=0.56万元。
这只是个最粗浅的例子。如果考虑到发展和成长空间，或者按2年、3年计算，这个结果还会更高。
简单来说，对于我们的时间，重要的不是「当下的回报」，而是它的成长性和可能性。
我在《如何让我们的人生，变得不再平庸？》中，讲到过这个概念：规划。
如果你有一个明确的规划，你知道你想从事什么行业，做到什么样的高度，实现什么样的成绩，那么，只要你往前倒推，你是永远不会觉得「时间很多」的——你只会觉得时间不够用。
因为你会清楚地知道，你当下需要做些什么，达到什么样的效果，才能点亮下一步的前置条件。
我见过直到大学毕业还没有实习过，面对心仪的公司却走投无路的；也见过从大一就开始规划实习，到了大四简历的丰富程度令我汗颜的。当然，后者毕业之后的收入，比前者高得多。
更不用说，后者也许已经早早设立了目标，每一步都走在规划之中的道路上，离自己的梦想和目标越来越近；而前者，或许连自己真的想做什么都没有想明白，只能得过且过，花费不菲的时间去进入这一行，觉得做不下去了，又花大量时间去进入下一行，直至年化渐老，平平凡凡。
这些，就是时间的价值。
有句话叫：所有命运赠送的礼物，早已在暗中标好了价格。
其实，所有付出的艰辛和坚持，也是一样的。
