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压力应对之三,识别四种人际关系

关系体现的是社会性,理解屁股决定脑袋的深刻含义,发挥积极主动行动优势,承认自己不足会犯错误,适当放平自己位置,同理还要如此理解对方,关系协调了,控制感增强了,压力就会缓解。

压力源确定下,如何应对取决于压力响应者。觉察到心理状态和心理过程,这些更多指向个体内在心理活动,同时还要觉察到个体与外界的关系,也就是指向外部的人际关系问题

我们搞不好很多问题,出现心理问题,导致压力山大,最主要的就是关系出了问题关系问题,导致社会支持系统受限,增加了压力强度。打个比方,基本心理会导致“脑袋决定屁股”,比如只要努力就能克服困难,社会心理告诉我们“屁股决定脑袋”,位置不同决定看到不同。

因此,我们说关系糟糕一个重要原因就是把他人当自己,要解决问题就要做到把自己当他人,为此途径就是把自己当自己,把他人当他人。这就是关系处理四要点。

把他人当自己,就是我们常说的以自我为中心,遇到事情完全按照自我想法去处理,比如教育孩子上,认为不符合自己心意就是问题,其实本质不过自我中心思维。

打个比方,这种状态的人,类似婴儿时期心理,认为世界就是我,我就是全世界,没有客观规则,自己的规则就是不可改变的,说到底不懂变通。婴儿的自我可以理解,毕竟真实可爱,成人这个状态则是退行退化,表现为绝对化,非常容易引起别人不舒服,关系自然搞不好。

借用站在楼层看风景的故事,高度决定视野,可悲的是我们明明站的不高,而以为自己看的和领导者一样,用我们狭窄受限思维方式考虑问题,自然出力不讨好,压力也就难免放大。有时候我们说压力大自找的,吃苦自找的,说的就是固执己见。亲戚家孩子自小亲子关系不好,后来长大独自创业在外,孩子给家里买了很多物品,可是家里希望孩子早点结婚,彼此打电话就是争吵,互相给的不是对方需要的,实际上就是把对方当做自己。打电话给我,我只能提醒说,你觉得自己的想法也是对方的想法吗,你能接受并承认对方的真实需要吗。

做到这点,很简单也很难,就是我们说的觉察,意识,自省。井底之蛙很正常,只要知道自己在井里,物理上跳不出,心理上就能跳出来,问题是承认自己是井底之蛙对很多人来说太难了。

为此需要训练把自己当自己,把别人当别人。把自己当自己就是有自我,有自尊,知道并承认自己的需要,这与自我中心不同,更多是意识到自己需要与别人是不同的,承认自己当下能力,比如我们就在底层看世界,视野有限,会出现各种问题,那就要承认不足,接受各种丢脸情形。还有就是敢于表达自己情欲需要,维护自己权利,起码能说出来。老好人和老实人,就是打肿脸充胖子,维护虚伪无聊清高。

把别人当别人就是界限意识,天下三种事,老天的事,别人的事,自己的事。有人咨询亲子关系,自己父母吵吵闹闹几十年,自己作为成年子女涉及太多,我的建议就是各负其责,做好子女义务,父母关系问题父母去处理。我不同意你的观点,但是捍卫你说话权利,做到很难的,因为价值观争论太有诱惑力,反对但尊重别人言行不容易,最好的做法是“你对了—再见”。

当做到自知之明和觉察自我需要后,保持与他人的界限清晰,就可以慢慢做到把自己当别人,这就是换位思考。一个领导者喜欢批评下属,其实很无聊,因为下属不如自己很正常,如果一个水平了就都是领导了,甚至还会超过自己,有啥嘚瑟的。反过来也是如此思维,闻道有先后术业有专攻,很正常。

当然,以别人为中心是为了努力换角色,把心理状态、过程等等内在东西,去猜测、觉察、领悟对方的情欲需要,处理好人际关系,这样可以减少压力感。

关系体现的是社会性,理解屁股决定脑袋的深刻含义,发挥积极主动行动优势,承认自己不足会犯错误,适当放平自己位置,如此理解对方,关系协调了控制感增强了,压力会缓解。

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