在我们与人打交道的过程当中，最容易替关系好的人去干一些事情，而偏偏你替他做的这些事情，让你的名声搞得很臭，尤其是在单位里和同事之间，不管关系好到什么程度都不要替同事干，下面这三种事，只要你做了，不仅会引起别人的怀疑，还会让自己搞得一身臭，很多人在单位里之所以混不下去，或者是受到了领导的排挤，就是这个原因所导致的，大家还是警醒一些，让脑子更清醒。
【1】替同事给领导传递话——这明显是同事把你当枪使的，是想让你试探一下领导，而领导对你也会产生怀疑，因为你的动机确实值得商榷。
有时候你确实是好心好意地，替同事给自己的领导传递个话，以显示和同事的关系很好，事实上你所谓提同时传递的话，一定是有问题的，如果是正常的沟通和交流，同时直接找领导或者是直接沟通即可，为什么让你中间传一道手呢？大家一定要想明白这背后的原因是什么，大部分情况下让你传的这个话，一定是有一些问题的，你可能也不知道他和领导之间发生了什么，所以你就平白无故的中枪了，你成了他们利用的工具，让你传的这个话，大部分都是让你试探一下领导的口风，领导又觉得你这个人是多管闲事，最后搞得你里外都不是人，所以这种事真的不能干。
【2】帮同事找领导争取利益——小心领导把你们当成是利益共同体，也就是小帮派。
这种事情很多人也是天天乐此不疲，觉得自己很仗义，觉得自己和同事关系好，为同事争取着利益也是正常的事儿，事实上，你在领导面前替同事干这种事，领导马上就怀疑你和这个人的关系，有一些不正常，领导还会怀疑你这样做的目的，是为了给领导叫板，最后领导把你们当成是小团体来对待，到那种情况下你可真的没有退路了，记住在单位里面搞小团体小帮派是非常严重的一种错误，领导会严肃处理的，有时候表面上可能不计较什么，但是并不代表着领导没有采取措施，之所以你混得不好或者是在单位里混不下去了，很有可能和这个有密切的关系，大家还是长点心眼吧。
【3】替同事做其职责内的事情——不仅你是多管闲事，还会让领导觉得你非常清闲。
这种事很多人也天天都替同事操这个闲心，本来这些事情是同事职责内的事情，同事几句好话或者是对自己稍微好一点，于是你就傻乎乎地把他的事情揽过来自己干，你想一下你天天干同事的事情，不就说明你的事情不饱和你的职责负荷太低，领导怎么看你呢，觉得你这个人太清闲了，要么把你干掉，要么给你增加任务，最后你想一下你得到了什么，记住你替同事干的活越多，最后你落下的埋怨越多，因为你替他干活不一定能干好，干不好，都变成了你的责任，这种事情大家一定不能再干了，再干真的是犯傻，真的是在坑自己，有时候把自己坑得很苦。
