很多人在职场上混，总觉得自己离当领导还有很远的距离，其实并不是你离的距离远，而是对自己的不信任，缺少了那一股子霸气，所以，要想上位当领导，就逼着自己养成下面这四...(展开)

#年关生存指南#年关了，又该各种总结工作，布置工作了吧？自己有任务，又开始焦虑了？希望这篇文章能够帮到你！在工作中我们经常遇到一种情况，那就是大领导讲完话了，下...(展开)

 大家好，欢迎收听文魁说，我是文魁。 在职场上，你遇到过这种情况吗？跟忙碌的领导汇报工作，巴拉巴拉说了一大堆，结果领导不耐烦地说了一句“你到...(展开)

　2014年7月4日，我从百度离职了。　　这是第一次，我不是因为和老板闹翻而离职;　　这是第一次，我带着晋升的喜悦而离职;　　这是第一次，我带着满满的收获而离职...(展开)

“公文写作干货大全”原创文章，严禁未授权转载（个人分享转发除外），干货君保留通过专业第三方维权的权利，请自重。行走公文这么多年，干货君见过对讲话稿不太重视的领导...(展开)

本人从事HR（人力资源）管理已是第8个年头，8年来，遇到过形形色色的人，办理过各式各样的事情，其中听到领导给我交代最多的一句话就是：“这个职工还不成熟，还需要锻...(展开)

新的一年，公司无论经营情况如何，亏损或盈利，往往都进入了新一轮组织架构调整阶段。而职场中，在管理不完善的地方，这一阶段正是领导内斗，拉山头的关键时期。中国的帮派...(展开)

有些人进入职场时间很久，通过成长历练已经变成老司机，而有些人则不然，不管待多久，内心还是很单纯。碰到好的公司还不至于受到伤害，要是那种勾心斗角厉害点的公司，估计...(展开)

工作努力就能升职加薪吗？越努力，真的越幸运吗？对不起，所谓“越努力，越幸福”，只是失败者用来自我安慰的借口。因为，在职场中，工作与回报、付出和结果都不是线性的。...(展开)

在公司里，同事和你走得很近，却在领导面前说你坏话，该怎么办？俗话说的好，有人在的地方就有江湖。在公司中，表面风平浪静，底下波涛汹涌可以说是很正常的现象。想要妥善...(展开)

职场上有那些不用做什么，便可以升职加薪的人，也有那些无论做了多大努力，都升不了职，依旧没出息的人。这两种现象都比较常见，但很多人都不知道为什么。今天就来给大家说...(展开)

先声明，这篇文章的观点仅仅代表我个人的观点，想法或许跟一些朋友的理念违背。如果有不同意见，欢迎分享你们的观点。01:这是假期思考题系列的最后一篇，我想跟朋友们说...(展开)

在职场中我们每个人都会经历这样的情况，就是在每个科室里领导对待每个人的态度都是不一样的。有的很受领导重用，有的人会被领导排挤，尤其是那些能力比较突出的人，很让领...(展开)

那些在职场上做得如鱼得水的员工，从来都不会跟领导对着干这五件事，这也是他们的聪明之处。不知道这五件事情你在工作中有没有干过，赶紧来看一下吧：一、公司的制度---...(展开)

别人为什么要教你啊总有人问我：“星姐，我从来都遇不到一个能够教我东西的好领导，每次出错都对我生气，可是你不教我，也要给我时间学习啊，我不可能天生什么都会啊！我想...(展开)

身在职场，难免会遇到跟领导喝酒的特殊情况。不管你喝还是不喝，这里需要你有五个注意，要是你不上心，到最后肯定会让你倒霉。索性花个两分钟看一下吧：一、要喝，但不能多...(展开)

在某本官场学的书中，有这样一句话：“观察他同上司共同处理事情时是否同忧同乐，来决定他是否是个心地纯正的人！”什么意思呢？你是什么样的人，并不重要，重要的在领导心...(展开)

导语：不少人都说，职场中想要升职加薪就一定要给领导拍马屁送礼。但是要我来说，这些人说的不全对、也不全错。其实想要升职加薪，首先要做到的是让领导重视你。而想要领导...(展开)

之前在知乎回答问题”有哪些典型的学生思维“，我当时只谈了一点，就是”不会换位思考“。今天有感而发，想再谈另一个典型的学生思维：不会主动想办法去解决问题。一个人不...(展开)

网上看到很多小伙伴说酒场规矩就是封建糟粕，最烦的就是喝酒敬酒等。小孩子的世界里只有对与错，是与非，好人和坏人的区别；成年人的世界其实无关是非、对错，更深层次的潜...(展开)

职场上，在和领导沟通的时候，也是需要技巧和情商的。也许一句话就会有天差地别的待遇，一些小小的细节也是可以给你的职场锦上添花。如果给领导发信息，领导回复一个“好”...(展开)

01:小方进入公司一年多，业务能力强，每个月的业绩考评从来没有跌出过前三名。平常为人和善，与领导同事相处融洽。这不在公司年终总结大会上，经理推荐小方作为部门代表...(展开)

在职场中受到领导的打压，应该算是处于一种比较困难的局面了。因为领导可以打压的手段太多了，工作上挤兑、晋升上阻碍、奖金上少给，就是让被打压的那个人最不爽、最辛苦、...(展开)

职场中，从哪些行为上可以看出对方是一个好领导？  好领导都有相似的特质，尽管可能有的脾气暴躁、有的性格温和、有的雷厉风行，有的沉着稳重，但都...(展开)

职场中，为什么你越听话，越得不到领导赏识？这个时候你想过没有，听话能解决任何问题吗？不能否认听话是好的，但是你听话了，你有能力吗？没能力的听话，让领导如何赏识。...(展开)