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职场上的这3个学问,不早点明白,弯路会一直...

有时候看着现在的自己,是不是当初你想要的模样,是不是都活成了你最讨厌的样子,为了家庭也为了自己生存,好像都变得斤斤计较、变得麻木,和我们当时设想的生活差了十万八千里,最终都变成了自己最不喜欢的样子。

一入职场深似海,当你踏进社会的时候就应该想到你以后的路该是怎样的,今天我们就聊聊关于职场上究竟什么样的人最受欢迎,也希望能够给那些刚出象牙塔的天之骄子们一个启示:

【1】别说我不会

有时候在职场上,可能会被分配到不是你专业的工作,可能在这个时候对上司就会有怨言,导致对这个工作产生了一系列的抵触情绪,当然也不排除有的上司不考虑下属的工作技能,但是一旦你有了对抗的情绪,这项工作肯定是做不好的,上司既然分配给我们工作,为什么不去尝试做一下呢?这也是一个学习积累的过程,不说眼下,也算是给未来的自己打一个基础。

【2】光会做不行

很多初入职场的新人都自恃清高,好像不屑于去争抢功劳,明明是自己的功劳,碍于面子却拱手让人,你有这种想法其实就大错特错了,事情是你做的,做错了你是要担责任的,做好了为什么不争,抢别人的功劳可耻,自己应得的为什么要出让。现在酒香不怕巷子深的时代已经过去了,你自己有功劳也得让领导发现。

【3】百事通不如一事精

经常会听人说艺多不压身,会的多了机会就多,理是这么个理,但是有时候正因为你会得多反而会坏事,就比如你找工作被要求写简历,你总得有一项是精通的吧,总不能在各个行业跳来跳去,每行都干过但是每一行都不精通,实际上这都是职场的大忌,懂得多会得多当然是好事,可是所掌握的职业技能必须要有一个主方向。这个主方向也就是你身上的标签,也是你在职场的立身之本。

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