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职场遇到瓶颈期怎么办?七个步骤给你来助力

职场如战场,大家都为生存资源不断拼搏。而职场瓶颈,会把大多数人都卡在小兵的位置,只能庸庸碌碌度过一生。然而想要走向更高的位置,变成将军,就必须要跨过这个关卡。

如何突破职场瓶颈,是所有职场人员都热切关注的。一旦能突破,除了最基本最直接的升职加薪,还意味着更广阔的天空,更多的选择。但是,如何突破?如何在众人之间脱颖而出,得到领导的赏识与肯定呢?

1、确定目标,做好规划

古人云,凡是预则立,不预则废。先确定自己的目标,定好大方向,是成功的首要条件。如同做项目,首先要确定项目目标,然后做计划书,定好时间节点和任务,并根据不同时间段的反馈来调整。

目标和计划书在很多人看来,是非常空荡无力的一个东西,但是没有目标的指导,就如同瞎子走路,永远不知道到达了什么位置,更没有及时调整的机会。

2、采取行动,逐步积累

“Just do it”。有了目标不行动,就如同在纸上画了一张饼,能看却不能充饥。每天脚踏实地的付出行动,从量变积累到质变。纵使资质驽钝,但愚公移山,也能子子孙孙无穷匮也。

目标和计划是框架,通过行动才能将框架一点点的填满,才能慢慢充实自己,直至有能力打破困住自己的那个壳,破茧而出。

3、坚持努力,决不放弃

化茧成蝶需要漫长的时间,首先要做的就是坚持与努力。成功的过程是场马拉松,而不是百米冲刺,别想一天两天就能看到结果,你需要放长远目光,保持耐性,熬得住孤独和寂寞,你才有出头的机会。

4、分析细节,随时复盘

现实生活中,总有许多意外,这就是大家说的,计划赶不上变化。因此,我们的计划需要及时调整,以便跟上节奏。

分析细节,随时复盘,就是对身边各种信息的整理,对自己行为的反思。这个新出的政策会产生什么影响?这个项目我哪里做的不够好,要怎么才能达到更好的效果?这都是我们需要考虑的。只会向前冲的是卒子,坐在帐中运筹帷幄的才是大帅。

5、集中精力,切勿分心

人活在世,有很多条道。你可以在职场拼搏,也可以开个店当小老板,更有野心可以去创业。这些都很好,但是你要选择最适合你的那条,全心拼搏,不要站在这山望着那山高。谈恋爱脚踏两条船都会翻船,何况人生大路。

6、倾诉与求教

当你焦虑且茫然不知所措的时候,找个人倾诉吧。找人吐个干干净净,放松一下心情。繁忙的城市,高节奏的生活,拥挤的格子间,这个时候你需要一个朋友,一个能聆听你的心声的朋友。舒缓了心理压力,放下了包袱才能更好的上路前行。

同时,一个优秀的朋友,还可以从另一个角度给你建议,为你出谋划策。我们有时候容易陷入某种思维的死角,想不通,想不到,从而有了严重的无力感。另一种解法,往往可以达到出奇制胜的效果。更何况,三个臭皮匠赛过诸葛亮,多多请教,总是有利无弊的。

7、找到标杆,模仿学习

虽然遇到瓶颈时我们不一定能意识到如何解决,但是一种简单的办法就是找高的标杆,看标杆在做什么,从模仿开始,慢慢走出自己的道路。

愿我们都能挣脱束缚住自己的瓶颈,走向成功的康庄大道。

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