职场话题自由撰稿人。昨天 12:50
“
嗨，大家好，我是乔。
每个人身边都有一些特别擅长让别人满意的人。
以前我也看不上，
越长大越发现，这些人其实都很聪明。
因为很多时候，他们并不是在讨好你，
而是骨子里，懒得反驳你。
太累。
前两天，跟朋友们闲聊，说起职场里的“老好人”到底是招人喜欢，还是遭人恨。
有个广告公司的90后朋友，讲了自己的烦恼。
公司最近给她安排的拍档，她极度看不上。
这个90后脾气很硬，习惯性挑毛病，但凡觉得你不对，必须给你扭转过来。
可她的新拍档是个特别好说话的人，对内对外都有求必应。
在公司，他善于讨好领导，从来不提反对意见，对同事来者不拒，不管是差几页PPT，还是跑腿取快递，都可以找他。
跟客户更是没得说，就算整个小组都被甲方折磨到崩溃，他还能和颜悦色地应对，按要求做出调整。
就连和同事聊天，他都各种“好好好”、“对对对”、“是是是”，哪怕内心不认同，嘴上也不反驳。
这种让人极度舒适的人，职场自然顺风顺水。
可在90后心里，却很鄙视，她总觉得这种人没什么骨气，缺少主见，只知道满足别人，委屈自己。
听完她的吐槽，我劝她什么，只是让她好好回顾一下过去几年自己因为哔哔吃了多少亏。
当天晚上，她就给我发了条微信，说自己也没想到陷入过如此多的无价值争吵。
明知道客户不喜欢，非要给人家说通；
明知道同事不认可，非要让人家改变。
和客户吵翻了天，闹得公司鸡飞狗跳，她才想明白一个道理，原来，那些从不和你吵架的人，并不是老好人，只是懒得搭理你。
降低社交成本，是一种智慧
最新一季的《圆桌派》请来了武志红。
武老师在书中提过“中国式好人”的概念，其典型的心理特征是压抑自己，讨好别人。
于是，节目刚一开场，大家开始讨论起“讨好型人格”，但有别于我们过去的刻板印象。
相反，他们可能在情感上非常淡漠。
以窦文涛为例，无论是职业习惯还是为人处世，他都很会“讨好”，但他清楚自己的讨好里带着“厌世”色彩，深感“人生疲倦”。
一些人愤世嫉俗的表现方式是跟人“扛”，骂遍天下。
而有些人的选择是，既然我不喜欢，那就用最少的成本把社交解决掉，最少阻滞的成本就是不得罪你，最好还要让你高兴。
其实，在坐的各位，只有蒋方舟是真的苦于“太会做人”。
她自爆从来不敢与人起任何冲突，不论对错都只会恭维。后来远离社交圈，独自在异国他乡待了一年，才有所好转。
并感悟到：“愧疚是最大的负能量，任性是最被低估的美德。”
也正是因为这句话，身边太多人心心念念地摆脱讨好别人的命运，无论做什么都不忘提醒自己，我绝对不能讨好你。
这样的人，挺傻的。
而讨好，可能只是嫌弃你。
它更像是战略性逃避，当据理力争无法提供价值，聪明人会选择节省力气。
赢的时候别得意，别人只是配合你演戏
年轻气盛的时候可能会因为一部电影结局是否合理，跟人争得面红耳赤，寸步不让。
等到自己见识更广博，时间也更值钱的时候，才幡然醒悟，“要少干这种傻事。”
一千个人眼中有一千个哈姆雷特，且互不兼容。
与不在一个维度和频率的人沟通到底有多费劲，亲历过的人都懂。
我见过一对夫妻因为做头等舱的事，闹到差点离婚。
女人说，头等舱可以不用排队，上了飞机可以工作或休息。下了飞机能直奔客户，省下的休整时间甚至可以多去拜访一个工厂。
但男人看来这就是赚了点小钱以后，开始面子消费，装。
所以，应了那句话：你和头等舱的距离差的不是钱，是观念。
大家的教育背景不同，生活阅历不同，关系再亲密也可能有无法沟通和交流的时候。
月薪三千的人理解不了创业的人到底在折腾什么。
就像你很难说服上辈人，不结婚也是一种生活方式。也跟直男癌解释不清，女人不靠男人活，可能更精彩。
于是，你会发现聪明人在聊天时都不分输赢，或者愿意让你赢，来避免无谓的争辩。
听了什么观点以后，点个赞就过了。
有句话说得好：
“如果你和某个人相处得非常愉快，抛出的梗对方都能接，交流没有任何不适，最大可能并不是你遇见soulmate，而是这个人情商阅历极高，TA在向下兼容你。”
只要他愿意，可以跟任何级别的人心有灵犀。
所以，别人不与你争对错，不证明你说的是对的。不要错把他人的迁就当赏识。
这也提醒我们，占上风的时候别自鸣得意，以为自己level高。要清醒地认知自我，谦虚好学，方能长久。
和你站在同一高度的人，才会与你争辩眼前所见到底是什么。
站在高处俯瞰你的人，只会笑而不语。
能者，大事不纠结，小事不纠缠
最近看到一句话：
“我们在重组自己的偏见时，还以为自己是在思考；在重复以往的错误时，还以为是在坚持梦想；在消极荒废时，还以为是在放松。”
所以，很多时候你以为真理越辩越明，实则不过是为件无关紧要的事，打了场口水战，浪费了宝贵时间。
这个过程中，没有获得任何新知，甚至也没有不吐不快的爽，反而觉得很累。
我最佩服的一种人，是能迅速做出判断，随时调整自己与外界的沟通方式。
遇到大事，心中有数，不会因为别人的三言两语就有所动摇。
马云创业的初期，他的想法遭受众人的不解、嘲笑与刁难。他曾找过雷军洽谈投资的事宜，在当年金山公司的会议室说了很久。
不但没有成功，还被雷军误会成来圈钱的传销分子。
做事的人知道，这个时候重点不是做辩论，而是把事情做成。
成了，你就是对的，无需多言。
至于其他无关痛痒的事，更要果断退出争辩。
既然无所谓，不如让大家都开心。
所以，你所见到的“讨好型人格”未必是真的人格失衡，他还可能是用“讨好”的手段，来快速实现自己的目的。
《论语·颜渊》中有这样一句，“听讼，吾犹人也，必也使无讼乎。”
“听诉讼审理案子，我和别人没什么不同。如果一定要说不同的地方，大概是我希望让天下不再有诉讼案件。”
在这里，孔子提出了“无讼”愿景，希望从根本上消除矛盾冲突。
人生不在于争一时长短。
以退为进的人生，也能先人一步。
自由撰稿人。冷眼看热闹，深度谈人生。揭穿职场真相，解码人生困境。你笨算我输。微信公众号：Jenny乔
