我想请问在你眼中学渣是不是这样的：
上学从不准时到，到了立马就睡觉。
睡不着就抄作业，抄不着时真造孽。
期末考试都不会，怎么猜都猜不对。
逃课作弊搞对象，除了学习啥都干。
（此处应有掌声）
学渣们在学校总是被老师扣上各种没未来，没前途的帽子，然而现实总是反转打脸的。
关于学霸为什么比你混得好，湿姐已经在之前的文章提到过了。这里我们主要分析为什么学渣也比你混得好。
很多人觉得学渣混得开，就是因为放得开，嘴巴会说。但仅用这两点介绍结论未免太草率，这篇将从思维逻辑、执行力、自我认识、隐性门槛、安全感这5个方面分析，给职场人提供一个另一个思维方式去看待工作。
一、思维模式
1:竞争思维
职场和学校最大的不同就在于竞争模式不同，学校是个人战，而在社会上是团体战。
在学校里成绩还行的孩子，最习惯的做事方式就是一个人埋头苦干。可是这招在职场却不怎么行得通。
“学渣”恰恰因为他们个人战的能力不是很强，所以反而更能适应团体战，他们总是能看见团队中每个人比自己强大的地方，从而团结整个团队，自己也从中获利。
对于在学校成绩都还不错的孩子来说，这方面就显得差强人意了。很多学习很优秀的人，初入职场可能还会遭人排挤。原因就是曾经的个人竞争方式，让他们养成了凡事都好逞强的习惯，总是想在各方面表现得比别人强。
好胜心过强反而让他们在一次次实操中，摔得头破血流。
2:做事思维
在学校我们做事时，总是保持在冲刺的状态下。在学校决定你晋升到什么样的初中，什么样的高中是取决于你中考、高考那一次的成绩。
因此，我们经常是这一阶段拼命冲击，只为了进入下一个阶段。可这一点的微妙之处就是，上一阶段的东西在下一阶段中毫无用处。
在职场无论做事或者学习，都更像是马拉松式的，路遥方可知马力，积水才能成渊。
进入职场之后，凡是抱着一战成名，一步到位想法的人，往往都不能如意。职场讲究的是积累，哪怕失败也是经验上积累。只有不断地积累，你才能迎来爆发的那一刻。
如果说学校处事规则是排除法，那么职场处事规则就是兼容法。只有吸纳各种有价值的信息，你自己也才会更有价值。
二、执行能力
很多时候，你的执行能力弱，不是因为你有强迫症，而是因为你总给自己设限制。
无论学霸还是学渣，他们都比我们这些成绩中游，遵规守记的人要放得开些。
学渣很知道自己的个人技能不如别人，因此他们更容易放下身段，却接受那些最普通，最不起眼的工作。
学霸自身技能全面，他们对于工作总是很容易就上手，执行力自然也高。
唯有那些中等生执行力最差，从上学开始就在不停给自己设限，有难度的题觉得自己肯定是算不出来的，就放弃了。要是让他们完全像学渣一样，放手去玩，他们也是做不到，怕被家长骂。
于是，左右限制，最终他们只能是高不成低不就。什么事情，还没开始就觉得自己不行。
举个例子，湿姐之前见过一个实习生，一个男生，就是一般大学毕业，成绩能力都一般的那种。
当时要他策划一期简单的课程，讲师可以帮他找，但合作方式自己谈，文案自己出，图自己做，直播间自己搭建。
一听到要自己搞定，他就慌了，在QQ上给我发来一大段话，表示自己压力很大，这么多事情怕完成不了。
我耐心跟他解释每一项工作都不难，他又说觉得自己第一次做，肯定做不好。最后，这件事情换给了另一位同事做。
没多久他也就走人了。
三、自我认知
这一方面怎么说呢？不是看谁更了解自己，而是看谁更明白自己想要的是什么。
学霸明白自己想要的就是考好大学，进入更好的平台工作，永远走在别人前面。
学渣明白自己能力不行，也清楚自己的缺点和优点，更明白自己想要的生活，学校里的知识给不了。
而你，可能就是从不都不知道自己想要的是什么。湿姐之前也这样，上小学就知道要听老师的话，上初中、高中就知道要学习不然将来没出息。
但事实却证明，真正没出息的人，不是学习成绩不好的人，而是不知道自己想要什么的人。
举个例子，湿姐一个大学同学，学渣典型代表，有时期末作业都是我帮她做的。然而别人现在已经是成功的做起自己的生意了，房子都有了三套。
记得在大学时，她对我说过，她就是喜欢做生意，但是她想做的事情，学校里学不到，她还不如玩。
还有一个朋友的弟弟，总是逃课经常被请家长，问他为什么总逃课。他说，我家里都已经安排我去当兵，之后考军校，现在学得对我以后没有帮助，我还不如多玩会儿。
虽然在老师，长辈眼中，他们的话有些“大逆不道”，但也是事实，他们清楚地知道今后要面对的是什么，也清楚地知道自己现在要做的是什么。
而我只知道大家都在读书，我要读书，大家都在找工作我也要找工作，总是被人群推着走，却不知道自己想要的是什么。
四、隐性门槛
上学时我们总是很在意成绩那个数字，在学校的环境中就是只要你成绩好了，老师就会很喜欢你，你的荣誉奖状也就接踵而至了。
职场不同，作为一个综合体，不是你业绩好就一切好事就都会发生在你身上的。
这也就是为什么社会经验如此重要，因为拥有丰富社会经验的人，是跨过了一道道隐性门槛的。
学渣们在学校的经历让他们在职场里有一定优势，他们的个人技能并不是那么强大，于是更愿意积极融入集体中。
这点就足以让他们在职场上，躲开很多暗箭。和别人一同完成事情时，沟通能力也能练就出来了。
更为重要的是，他们在这个过程中会跨过很多隐性门槛。能身体力行地人情练达，有一双世事洞明的眼睛，了解和不同的人打交道的规则。
学历、经验都只是些显性门槛，而真正重要的还是隐性门槛，它决定你在职场能走多远的重要因素。
五、安全感
一般来说，学渣要比我们这些总在中游游走的人，心里要有安全感一些。
上学时一直处在中游状态的宝宝，是最没有安全感的。上游领域学霸们稳固占领，他们攻不上去，但是又不敢后退一步，这样就会进去下游领域，这也是他们万万不想的。
因此，每次考试他们比谁都紧张，生怕退步。这样的心态日积月累下来，导致他们内心逐渐没有安全感。
而“学渣”不一样，他们已经在最后，因此也不怕更差了。这样他们反而没有心理负担。
这种心态让他们在职场上更加放得开，一般内心没有安全感的人，在工作中下意识的反应就是，怎样让事情的结果不伤害到自己。
这种想法就限制了他们在各个方面的发挥，最终事情的结果，也就差强人意，而放手一搏的反而能获得好结果。
在职场，我们不一定需要一味埋头苦干，有时候我们要换个思维，甚至舍弃掉原本的自己，才能迎来我们想要的逆袭。
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