教主曾经听过一个专门研究职场的大牛说过“如果你学会了不和同事交朋友，那么你的个人关系管理才算及格。”
之前教主分享过一偏不要把同事当朋友的文章，虽然大多数人认同，但是有不少小朋友狂怼“你太阴暗了吧？”
能说出这样的话，要么是没工作，要么是没吃过亏。
这种人，就是我经常会说的，在真实职场里活不过三秒的傻白甜。
因为人性都是有阴暗面的，在职场这样一个充满了利益关系的环境里，你很难交到真心朋友，友情更容易遭受背叛和出卖，给你的事业和利益带来伤害。
所以干嘛一定要去挑战人性呢？
总有人不愿意正视人性的阴暗面，觉得教主说的东西不阳光。
只有正视人性，才能对人有提防，是为了自我保护，并不意味着你也必须成为这样的人。
想看鸡汤的，请出门随便拐。
这些天真幼稚的人，其实本质上是偏执狭隘的，这种人才是最容易走极端的。
比较好的结果，就是毕业一段时间，吃了小亏，知道教主说的对，变乖了，
差一点的，就可能走极端了，从很容易相信人，变成不相信任何人，
从天真愚蠢进化到不择手段的卑鄙险恶。
从嬛嬛变成钮祜禄氏·甄嬛。
这种事情，都很常见。
所以你看，心眼脏的是你，不是我。
那么职场新人正确的社交方式应该是什么？
1，除了公司内部的活动，或者工作上的合作，开会团建等等，其他的私下来往，越少越好。
2，不要和同事开一些不合时宜或者过分亲密的玩笑，这样很容易得罪人。
3，除非同事求帮忙，否则不要主动提出来帮忙。
4，工作场合和私下社交要分开。
5，不要过分疏远，控制好距离即可，尤其前同事前老板一定要保持适当的来往，这些人脉，会对你有帮助。
希望我说的足够明白了。
