一、什么是性格？
我曾看过一本书上谈到对性格的定义：“性格是一个人能力的原材料。”既然它是作为原材料，那就是说性格是完全可以打磨可以重新改变的。
二、性格可以改变吗？
性格没有好坏之分
通常人都会说“这个人性格不好”，“那个人性格不错”，但其实性格是没有好坏之分的，每个人性格都有优势的一面和劣势的一面。你之所以会对别人性格做出好与坏的判断，是你用自身的标准去衡量，你觉得别人不好的一面，正是你自己身上没有的点。比如一个说话直来直去的人，你会觉得这个人不好，但正因为他说话直接，会显得他更有魄力。所以性格和钱币一样，只有正反面，却没有好坏之分。
性格可以改变吗？
一个玻璃做的球体和玻璃材质的三棱体，质地和质量都想同，再用同样的力道放在同样的轨道上滚，哪一个滚的远？当然是球了。如果你希望你的人生能够走的更长远，那你就需要像球一样把自己身上的棱角打磨干净，因为未来阻碍你前进的，一定不是路途的坎坷，而只会是你自己身上的缺点。
在刚刚的例子中，不管是球体还是三棱体，做成它们的玻璃材质就是人的原始性格，不管外在性格如何打磨，人的原始性格是不会改变的。但人随着生存环境不同，梦想不同，经历不同，外在性格却是完全可以改变的。
像有的男孩子，平时对自己的形象不注重，只要一旦交了女朋友之后，这些东西就会慢慢的发生改变，他开始改变发型，注重自己的穿着打扮，开始注重自己的谈吐，一切改变都是因为这个他心爱的女孩。这也说明另一个问题，人只会为心动的目标作出改变。
现在很多人感到迷茫渴望改变，但却苦于没有动力，就是因为他没有梦想，没有目标，所以他不知道该如何去改变自己。今天这堂课想要教大家通过性格来认识自己，只有先认识自己，找到自己，才能更好的改变自己。
三、四象限性格密码
四象限性格分析与乐嘉老师的性格色彩学、动物性格学等等，都源于西方的DISC测评体系，我在这个体系的基础上做出延伸，将人的性格分成四个类型：力量型的C，活泼型的S，完美型的M和和平型的P，四种性格密码在每个人的性格中排列顺序不一样。
今天我们从《西游记》中的四个主人公来分析四种性格：力量型的孙悟空，活泼型的猪八戒，完美型的唐僧和和平型的沙僧。首先要明确一点，每个人都不是性格的单一体，为方便大家了解，今天先从单一的角度去分析。每个人的性格中都有多种成分，其中又有排在最前的一种，这就成为主导性格的重要因素。
关键词：魄力，目标性强，勇往直前，不怕吃苦，做事直接，只在乎目标，不在乎过程。
案例：
1.在花果山，众猴提出谁敢穿过水帘洞谁就是猴王，孙悟空毫不犹豫就冲进去了。
2.孙悟空拜师菩提祖师，师傅问他36般变化和72般变化愿意学哪种，他立马回答：“弟子愿意学多的。”师傅说学多的很苦很累，孙悟空也无所畏惧。想同的情况，如果换成是猪八戒，那肯定只会选择最不辛苦的学。
3.孙悟空到龙宫找兵器，选无可选，龙王以退为进，指着定海神针说：“你若是能拿走你便拿。”在一个不可能的事物面前，一般人都会知难而退，但力量型的人，只要问题处于他的目标路线上，那他便会迎难而上，做一个解决问题的人。
力量型的人一般都是工作狂，精力旺盛，只要有目标在就往前冲，也懂得给别人分配任务，别人跟他汇报工作只听结果不顾过程。但情感方面，力量型的人感情是包在石头里的，轻易不会外露，更不可能轻易说出“对不起”之类的字眼，不想在别人面前显示自己脆弱的一面，所以力量型往往是死要面子活受罪的类型。
交际方面：力量型人的人脉是少而精的，他会比较喜欢结交一些有能量的人，或是对自己有价值的人。
活泼型
关键词：活泼，好动，爱说爱笑，话多，做事三分钟热度。
案列：我有一次去出差，路途中戴着耳机拿着视频播放器看电影，坐我旁边的人听不到声音，表情却比我还精彩，出于客套，我问他要不要分一个耳塞，结果他一点不客气就接了过去，一路山就变成了我在伺候他看电影。快下车时，他拦住我想要交换名片，说以后有机会一起喝茶喝酒，我象征性地跟他交换了名片就回了宾馆。到了晚上我已经快睡觉了，突然接到一个陌生来电，我接起问：“您好，您哪位？”，结果他说：“你猜猜。”我猜了半天猜不出来，他才说表明身份说“我是下午和你一起坐车的人”。他约我出门喝酒，说我若是拒绝他就直接开车来酒店接我。我盛情难却出门赴约，虽说酒桌上都是他的朋友，我一个都不认识，但活泼型的人就能在一通介绍之后把气氛搞的热络起来，不会让人觉得尴尬。之后我们就没怎么联系，突然有一天他又给我打电话，两个大男人，他居然问我“亲爱的你想我不？”然后又说“如果你想我我就来看你”，果然，他已经在我们公司楼下了，他说：“你逃不掉了，今天中午请我吃饭吧！”。这就是典型的活泼个性的人，喜欢随性的生活，不怕麻烦别人。
活泼个性的人在做工作时是充满热情的，能给大家带来欢乐，这种人做事比较主动，喜欢跟人打交道，不喜欢一成不变的工作，有时会有些个人英雄主义。活泼个性的人做事容易三分钟热度，不够坚持，所以这是唯一需要注意的，有时候需要自己逼着自己把事情有计划有目的地去完成。
跟活泼个性的人交朋友基本上不太需要动脑子，也没必要耍小聪明，因为他们喜欢得到简单的快乐，情感丰富而且情绪比较外露。正是因为没有什么遮掩，所以大家会觉得活泼个性的人很真诚。
但反面来看，活泼个性的人有时候需要注意下讲话的分寸，因为平时话太多口无遮拦难免会犯错误，尤其在力量型和完美型的人面前要注意收敛，因为他们都是理性思维的人。
此外，还要学会控制自己的情绪。因为你的喜怒哀乐都暴露在外面，别人会认为你这个人不够沉稳，工作上一些重大的事情就交不到你手上，或者说这种人想要升到主管、经理甚至更高的位置就会比较困难。这不是说活泼个性的人没有能力，只是提醒大家需要更注意去控制自己的情绪。
交际方面:活泼个性的人交朋友是多而广甚至是广而杂的，从之前分析的案列中就可以看出。
完美型
关键词：对做人做事的要求标准非常高，不仅对自己，也对与他关系亲密的人。
案列：我和完美型的人很有缘，因为我妈和我老婆都是完美个性的人。完美个性的人对自己做人和做事的要求标准非常的高，但是她也喜欢把自己做人做事的要求和标准要求给身边的人，跟他关系靠的越近的人他的要求就越高，如果你跟他没有关系他对你确实没有要求，但是会让你感觉这个人很难相处。
小时候我妈对我要求特别严格，因为她不识字，她判断好坏的唯一标准就是考试成绩，考不好她就把我的书扔到炉子里烧了。我儿子现在也挺辛苦的，他刚上一年级，我老婆每天要教他写作业写到9点半，如果她不满意就得擦掉重写。
如果你发现你身边有人所有的东西都摆放的规规整整，像有人家里床铺的特别整洁，鞋子、杯子、盆等一些小细节也一定要正放好，那这种人大多都是具有完美个性。完美个性的人眼睛里容不下沙子，像我老婆和我妈都一样，在家里，叠好被子铺好床就绝对不让人再坐上去，直到晚上睡觉。所以我也很悲惨，家是自己的，床是自己的，想靠一下还不能靠。
前面说了力量型的人是劳碌命是工作狂，那完美个性的人是个工作魔，做事绝对认真仔细。工作狂和工作魔的区别是什么？工作狂如果有工作没做完需要加班，那他自己加班，大家可以下班。但工作魔如果需要加班，大家也全都别想下班。
力量型的人工作认的是目标和方向，而完美个性呢认的是过程和细节。之前说过，跟力量型人汇报工作就汇报结果，但你跟完美个性汇报工作，除了汇报结果还要汇报过程，而且汇报过程中你还得把领导给带上。什么叫把领导给带上？就是你不能在他面前夸自己，说领导你看我工作做成功了、你看我厉害吧，可千万不要这么说，你得拐弯抹角适当的把领导带上，塑造他的价值，以这种方式来汇报你的工作，你的前途才会更加广一些。
完美个性的人特别适合去做一些缜密性的、监督性的工作，比如说教育型或是调研型的工作，他交还的结果一定是有板有眼有理有据的。
交际方面:完美型的人人脉是少而精的，区别于力量型的是，他们交朋友往往更看重这个人对他自己的价值，否则在其他人面前，他们都会表现出比较冷漠的一面。
完美个性的人拥有超强的理性思维，他情感也会外露，但控制能力非常强，有时他表达出来的感情是故意流露出来的，是想向你表达出来的，而不一定是真实的。
和平型
关键词：安静，低调，调整能力比较强
案例：和平个性的人，有一个典型的代表，射雕英雄传里的郭靖，很傻很低调。和平个性的人就像一盆水样的静静的躺着，如果你用个筷子去拨弄这盆水，它就随着你动，但只要你把筷子抽掉以后，它依然安安静静的躺在那儿，调整心态的能力非常强。
和平型的人做工作特别踏实，任劳任怨，忠诚度特别高，而且一定的责任心，这种责任心很多时候是不要求任何回报的责任心。他很会站在对方的角度考虑问题，工作中就是有拥有一种“向上管理”的能力，他懂得站在领导的角度去考虑问题，不懂就会问，交给他事情可能一开始行动力慢一点，头脑分析欠缺一点，但是只要他找了节奏之后，这种人一个忠诚度较高，二个责任心强，肯定是能交还领导一个满意的结果的，可塑造性特别强。
和平个性的人是管家性的人才，不过多的挑剔工作。有人觉得这种人不适合跟人打交道，但如果这是跟他工作相关的内容，他也一定会去学，非常踏实。
在感情方面，和平个性的人是感性思维的，也容易感情用事，但比活泼个性的人更能控制自己的感情。和平个性的人很实在，没有什么花花肠子，比较容易满足，他有一个最大的优点也算是最大的缺点，就是不善于拒绝别人。和平个性的人还不愿意亏欠别人，今晚跟你借10块钱，可能一晚上都睡不好，第二天起床后第一件事就是把这10块钱还了。
交际方面：和平个性的人人脉比较少，但是潜在人气很旺。他们平时喜欢帮助别人，而且他是喜欢不求回报地帮助别人。所以说当他帮助的人越来越多的时候，他潜在的人气也越来越旺，得到的回馈也会比较多。所以说吃亏是福，说的就是这种人。
四、四种性格之间的关联：
力量型：产生故事的人
活泼型：说故事的人
完美型：分析故事的人
和平型：听故事的人
在面对一件事情时，力量型的人是开拓者，活泼型的人是宣导者，完美型的人是策略者，和平型的人是执行者。如果一家公司想要开发一个新项目，那最先派出的人一定要是力量型的人，他开拓性强，愿意大刀阔斧的去干；其次再派活泼个性的人，因为他会影响更多人一起来干；然后派策略性的人，去做规划做设计，最后派和平型的人，他能安营扎寨持续发展。从价值注重角度来看，力量型在乎的是成就感，活泼型在乎快乐感，完美型价值感，和平型追求的是安稳感。从生涯发展角度来看，其实看得出来，不同性格的人能否做到一定的成就，跟他的主导的价值观有很大的关联。
上面的两种人喜欢动口，不是骂人，是喜欢说；下面的两种人喜欢动手，不是打人，而是做；左边的两种人喜欢动脑，是理性思维，右边两种人喜欢动心，是感性思维。此外呢上面两种人，做事比较直率；下面两种人做事比较优柔寡断。
通过这些表格，大家可以判断自己的性格种类，帮助大家更好地去规划生涯发展。如果是一个团队，也可以通过这个表格来判断你身边人的性格类型，使不同性格类型的人才能得到最大程度的发挥。
力量型——“主”
这个字由古代的“灯”字演变而来，就是说这种人愿意擦亮自己，照亮脚下的路，他们愿意改变，愿意行动，主动性非常强。
活泼型——“活”
喜欢说话，表现力强
完美型——“智”
“日”字上加“知”，每天知道一点点，非常聪明，善于总结
和平型——“聽”
多长一些眼，多留一颗心，善于聆听，听完后再行动。
可以看出，对角线上的两种性格有对立的关系，所以我们主张向对角线上的人学习。我们所了解的自身能力，往往是由性格优势那面反映出来的，而性格劣势那一面往往还藏着很大的潜力。我们学习的一切的目的都是为了实现我们自身的人生的价值和梦想，为了梦想我们就必须要发现自己性格的优势，面对自己性格的劣势，再去改变自己，这应该是一个很痛快的过程。
被动就会挨打，主动才能换来新生。老鹰把不会飞的小鹰扔下悬崖，在下坠的过程中小鹰本能地煽动翅膀才能爆发潜能，学会飞翔。如果你还没有飞起来，可能有两个原因：一，没有给自己更高的目标逼着自己前行，总为自己留了后路，所以不愿意努力；二，“与虎同行，必是野兽，与凤齐飞，必是俊鸟”，你没有找对圈子找对平台。
最后，送给大家一则我最喜欢的微博：“鸡蛋从外面打破会被吃掉，只有从里面打破才能换取新生。虽然这个过程很痛苦，但一切绝对值得。”
公众号：职场实用心理学（id：zhichang365）
