患职业倦怠怎么办？职业倦怠的症状职业倦怠的症状1、工作态度消极，对服务或接触的对象越发没耐心，如教师厌倦教书，无故体罚学生，或医护人员对工作厌倦而对病人态度恶劣...(展开)

1、在职场上应该保持什么样的性格更适合职业发展？有亲和力、谦虚、好学上进、积极。2、干着一份清闲、工资不高的工作，每天坐等下班，该不该现在辞职？如果是年轻，还是...(展开)

职场上常说一句话：既要埋头苦干，又要抬头看路。两者缺了任何一个都会制约我们的发展。关于汇报的节奏，其实并没有标准答案，首先要了解领导的特点，具体包括了解他的性格...(展开)

职场中，如果不懂汇报工作，你就默默干到老！汇报不得要领，无法让上级接受和认同，就会失去很多机会。汇报工作不是一种形式，汇报本身就是工作职责的一部分。学会正确地汇...(展开)

不知道你有没有发现，在职场中有人表现平平，却总被领导重用；有人刻苦用功，却始终原地踏步。职场上，到底喜欢什么样的人？什么样的人才能受领导器重？这恐怕是一门值得好...(展开)

一、什么是性格？我曾看过一本书上谈到对性格的定义：“性格是一个人能力的原材料。”既然它是作为原材料，那就是说性格是完全可以打磨可以重新改变的。二、性格可以改变吗...(展开)

生活已经如此艰难，有些事情必须帮你拆穿。是时候放下鸡汤碗，来认清人生真相了。来自TalentGuide00:00 03:46本文作者：树大招疯，TalentGu...(展开)

作者：小楼老师01:张丽最近有件烦心事。 她和一个同事相处很不好。 张丽本来是一个人缘很好的人，很少和人争执，乐于助人，工作能力也很强，一直...(展开)

文/姜小喵 有一朋友，是采购部门的负责人。他用人有两个习惯，一是方便，二是好使。方便，是他只用有工作经验之人；因为他不擅长教导。怎么好使法？一是听话，...(展开)