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近8成人工作十年月薪都不过万是为什么?

子桓说,荒唐说。大家好,我是子桓。

4月23日腾讯理财通等机构发布《2019国人工资报告》,其中提到工作10年以上的受访者中月薪过万的比例是22.44%,也就是近8成工作十年的月薪没有过万。月薪过万的人数比例最高的前六名分别是上海、北京、深圳、南京、杭州、广州。压力再大,也要留在北上广,这可能就是主要原因。

去年公司有个年轻同事和我说,挺想知道月薪两万是什么感觉。我当时就直接回答了:“月薪两万是很穷的,非常穷。”这是一个真实的事,那我当时为什么这么说呢?

不是我多自大,多骄傲,而是生活真的很残酷!

运气不错,二十多岁的时候超过了我以前想要的一切。某种角度,已经非常感恩了。但是生活是残酷的!前两天和一个朋友聊到:生,我们掌控不了。死,我们也掌控不了。生死之间,我们更掌控不了。思想我们也得受限制,你想怎么生活,什么时候结婚等等,很多时候也不由你。肉体更得受限制,你觉得热,出门不穿衣服试试。你觉得肉体是你的,你“售卖”下试试。很多时候,很多事情,我们都做不了主。

为什么说月薪两万很穷呢?我们以北上广深的生活为例,比如一套房+老婆孩子的生活和学习费用+两边父母的赡养等等,具体数字是多少你可以算一算。月薪两万,一年二十多万,在以上说的基本生活面前显得微不足道。更别说你想要好好的生活,享受生活了。

我见过很多工作十年月薪不过万的,可能有些程序员还挺骄傲,你看我才二十出头,刚工作就过万了。其实我下一句就是:我也见过很多工作十年月薪不过两万的程序员。我们先不谈就算月薪一万两万也并不会活的很好,我们今天主要谈谈为什么会月薪不过万呢?

我认为主要是这么3个问题:

1. 危机意识。一部分人觉得自己很年轻,不着急学习,或者不屑于学习,盲目娱乐。其实不知道一转眼十年就过去了,而你和理想的自己可能已经非常遥远了。另一部分人可能觉得生无可恋,没什么希望,好像怎么样都改变不了生活。

2. 独立判断。商业常识里有一个重点,就是客户第一。现在很多媒体更是精通此道,非常擅长讨好用户。很多人在职场上就讨厌别人说教,就想知道怎么多拿一点点钱,而从来不想要基本功。很多媒体利用了这一点:“很多公司为什么留不住90后呢,制度不行,老板不行,同事不行,最重要的是钱给的不行,我来上班就是为了钱,不要跟我谈理想,我的理想是不上班”。关键这些“毒药”非常受欢迎!

这些“毒药”不仅教了我们有文采的抱怨,更是觉得理所应当。我们去抱怨公司,抱怨老板,抱怨同事,抱怨制度有什么意义呢?我们应该检查自己,完善自己才是王道。现在很多人完全没有独立判断能力,人云亦云,只要对自己“有利”的言论都是对的,“有利”为什么打引号一目了然。

3. 盲目学习。“身体和灵魂总有一个在路上”。别人到处旅游,你也跟着学,但你不知道别人的财力可以天天到处旅游。别人看书,你也看,但你看的都是对你的工作没有什么帮助的书。别人成功了,你就去学习他,但你不知道他们有多少背景,有多少资金,有多少关系帮助了他,那些都是你学不会的。

当然,还有太多的东西阻碍我们进步,阻碍我们月薪过万,月薪两万。不管是以前给各个公司的员工讲话,还是现在做内容,我都没幻想过大家能接受这些。我只是希望有1%的人,能吸收1%对自己真正有用的就足够了。

不要相信那些“哗众取宠”的言论,不要相信那些“麻痹自己”的话。要相信未来,相信未来的自己可以非常优秀。要相信现在,相信自己的思考和判断。

一个小故事,藏着大智慧。

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