我印象很深刻的一个事情，就是我面试HR岗位的时候，我们的老总和我说：“我对你的微笑不是很满意，做我们HR，别人可以喊累，你们不行，别人可以偷懒，你们不行，别人可以抱怨，你们不行，别人可以不微笑，你们不行，因为你们是公司的窗口，你们都不行，公司又怎么行。扬长避短，一定要展现自己的特长，比如要进文艺部，需要会一些文艺特长。其实，这些人中，不乏有些能力强的，但是，最终都很可惜，他们没能被他们认同的企业相中。有礼貌，面试结束后真诚向评委们道谢并把门轻轻带好。3你并非毕业于名牌院校。所以，为了让自己保持竞争力，请加速点燃激情，保持青春，保持年轻。5认为你在学校属于好学生吗。简要介绍你的专业、背景和知识结构以及你寻求新工作的原因。边说话边拽衣角求职者在面谈时，由于紧张或不适应，无意间会拽衣角或摆弄纽扣。专家指出，面试时一定要避免六个负面小动作。礼貌用语“您好，我是XXX”“请问，人力资源部怎么走”“请问，XX小姐在吗”。作为一个聪明的女人，你应该知道，人事部门无最终决定权，他们只是按总经理、厂长或总工程师、总会计师、总经济师等“要人”的旨意办。谦虚、认同比证书、资历更加有用一山还有一山高，无论你又多了不起，这个社会总有人会比你厉害。翘二郎腿或两手交叉于胸前不停地轮换交叉双腿，是不耐烦的表现，而一直跷着二郎腿则会让考官觉得你没有礼貌。拨弄头发频繁用手拂拭额前的头发，会透露出你的敏感和神经质，还会令人产生不被尊重的感觉。聆听、发问，比滔滔不绝更加具有说服力我记得我的老总、上司、同行等等，有时候坐下来一起闲聊的时候，会得出这样一条结论，我们要招的是员工、是主管、是合作者，不是演说家。理想工作9要素发挥你的特长适合你的个性和生活方式让你思考和成长付给你与价值相称的工资有与你的个性、生活方式及价值观相符的工作环境管理层与你的许多观念一致从事的是你信任和支持的行业承认并欣赏你做出的贡献有利于你的事业发展及声誉的建立面试者仔细审查的5件事你的技术和实际工作能力你的个性和态度你的交际能力你的潜力面试者对你的感觉今天老板要求你0认识你自己——你的能力和价值0在工作中不断创新0能随机应变0理解并能赏识人们的不同个性0积极尝试新方法0愿意身兼数职0会操作电脑0是服务型的人才0重视人际关系1知道国际市场怎样给你所在的企业带来影响(有助于了解其他的语言文化)1自我激励、充满自信1喜欢冒险1专注于发展和继续深造1具有合作精神1高标准严要求，力争第一1有正确的道德标准5件让你处于有利地位的事作点儿调查：公司的业务是什么。一个谎言会破坏全部面试，有经验的面试者一定会发现那个谎言，让你离开。在面试时，即便是一点的夸张都算撒谎。出汗将被看作是一个表示柔弱和紧张的迹象。先在镜子或朋友面前练习练习。开导≠教导例题：同事小李最近经常被领导批评，前来向你吐苦水，你会如何开导他。”消除疑虑或给出更多的信息和例子来告诉他所担心的事根本不成问题。走进去时保持站立的姿势掌握办公室面试礼仪，走进面试办公室时，除非对方让你坐下，绝对不要随自己的意思坐下来，而应保持优雅的站立姿势。这样就会产生一种温暖的感觉。假如是应征办公室以外的工作，可以穿一件长裤套装，或是一件简单整齐的洋装。是什么性质的工作，就应穿相适应的服装。回答提示：企业的招聘者很精明，问这个问题可以试探出很多问题：如果求职者学习成绩好，就会说：“是的，我的成绩很好，所有的成绩都很优异。而与面试无关的内容，既使是你引以为荣的优点和长处，你也要忍痛舍弃，以突出重点。有的应试者在介绍家庭关系时，似乎“漫不经心”地告诉考官们，自己的某位远房亲戚是应考单位的上司单位的某领导。喋喋不休型如何设计一个漂亮的自我介绍。自我介绍要有充分的信心。
笑容可掬的一个人看上去是虚假的，而这些很快会被面试官发现。如今任何招聘单位都不会寻找对他们办公地点过分讲究的人。不要浪费时间每一次面试时，潜在雇员都会有提问的机会。可另一方面，没有什么会比一点点笑声更能缓解一次面试时的紧张，所以，用真是面试的好天气。核心≠领导例题：领导让你主持工作，但在工作中你的同事却成了核心。
不应失去你的女性特质。以你最好的一张脸前往一张容光焕发的脸，会给主试官以活力感。
