财务经理面试问题
1.请谈谈毕业后的工作经历。
2.您现在或最近从事的工作有什么义务?你出任什么职位?
3.请谈谈您在本单元中的工作以及收到的奖惩。
5.您在部门遇到什么吃力?你是怎么处理的?
7.请谈谈您的工作升迁和公司的收益变动。
8.您在工作中有什么收成和经验?
2.工作意念和期望
1.请谈谈您目前的工作状况,包括薪金,工作特性,工作满意度等。
2.您如何看待您目前的同事和主管?它们的优缺点是什么?
3.您为什么决定换工作?您原始单位的缺点是什么?您认为哪种工作更适合您?
4.您为什么选择在我们公司工作?您对我们公司明了多少?您对我们公司提供的工作有什么期望和要求?为什么要申请这个职位?(后续)您认为有哪些优势?缺点是什么?如何克服它们?
5.如果您在申请公务员考试之后,有很多情况都不如您想像的理想。您将如何处理?根据过去的经验,您做了什么努力才能做好?如果您被录取,您有什么计划?
6.您生平追求什么?您最近有什么个人计划?如果您被录用,由于工作需要,领导者(主管)会给您您不想做的工作,并轻视。那你怎么办呢?请结合用到。在申请工作时,请谈谈选择工作时要考虑哪些因素?
7.您对工作条件和治疗有哪些要求?如果差别很大,该怎么办?
8.您喜欢什么样的领导和同事?
9.对于您来说,赚钱还是一份令人满意的工作对您来说更重要?
3.企业进取和自信
1.您的个人志向和理想是什么?您打算如何实现自己的理想?
2.您对现状满意吗?为什么?
4.您是否有向领导提出合理化建议的经验?
5.您如何看待部门的应对工作和疑惑?
6.您的职业发展计划是什么?如何实现这个计划?
7.您认为您可以通过这次面试吗?
8.您对自己的工作有什么要求?
9.领导将一项非常重要但繁重的工作委托给您,您如何处理?
10.您渴望赢得什么样的成功?决定因素是什么?您在招聘时问过这些问题吗?
四,工作态度
1.您认为让装置更放松或更严格更好吗?
2.您的单位严格宽松吗?经常时有发生迟到,早退和缓慢的工作吗?您在这方面的情况如何?
3.在工作中,您发现其他人违背了规章制度,该怎么办?
4.您最喜欢这份工作的哪一方面?您最不喜欢哪个方面?
5.您是否经常改进工作或向领导提出建议?
6.除了这项工作之外,您还在其他部门兼职吗?您第二份工作是做什么的?
7.您是否经常与上级联系并向他上报工作?
8.您对当前的工作状况满意吗?为什么?
9.您如何看待加班,周末加班和休息日?
10.您认为您可以为我们公司做出什么功绩?
五,分析断定
2.您如何适应从学校到社会的过渡?
3.您认为我们如何跟上时期的迅速发展而又不落伍?
4.您认为如何化解中国下岗问题?
5.您认为成功的关键是什么?
7.案例1:吸烟危害身心健康,但是烟草业为国家税款做出了庞大功绩。对于当局的禁烟措施有不同的意见。你觉得这怎么样?
8.案例2:有人说失掉监督的权力不可避免地会导致腐化。您如何理解这句话?
9.案例3:您能谈谈近年来近年来屡次明令禁止和打击走私和贩运的原因吗?
六,自我知识和自我操纵
1.您认为自我知识最重要吗?你的优势和弱势是什么?如何最大限度地发挥自己的优势并避免劣势?
3.您认为您所选择的工作领域中的职业成功需要哪些个性和素质?
4.您的主管和同事如何评论您?您认为评估是正确的吗?
5.当您的领导人和同事批评您时,您如何对待他们?
6.您听见有人在背后谈论您或在谈论冷酷的话,您如何处理?
7.在部门会议上,组长在公开场合差错地批评了你。你如何化解?
8.在最终一段中,您发怒或与他人口角的原因是什么?
9.您工作非常努力,赢得了许多成果,但您一直不会从其他同事那里得到高收入。你是做什么?
10.在一次会议上,您的领导人对您的谈话非常不满意,并在公开场合批评您。你会怎么做?
11.如果您不被录用,将来您会做什么?您在招聘中问过这些问题吗?
7.弹性
1.我们认为您的病况与其他人相比之下从未太大的优势。你怎么说你能做好这项工作?
2.如果我们雇请您,您认为最重要的是什么?
3.情况1:您有一个染病的朋友,带了礼物去见他,然后您遇到了您的领导者。他以为你是来见他的,所以他拿了礼物,一次又一次地致谢他。你怎么告诉你领导者说明说,您是在不损伤领导者面孔的情况下来看您的朋友的?
4.情况2:在现实生活中,假定您做一件好事,不仅没有人能理解,而且周围的同志也取笑您。那你该怎么办
5.情况3:在一次重要会议上,领导者在报告时误读了一个重要号码。如果不纠正,将影响工作。如果遇到这种情况该怎么办?
6.情况4:在实际上工作中,您的同事非常首肯您的建议,但是您的老板娘不满意。那你要怎么办
7.案例5:王司长不协言笑,一般而言看上去很严肃,没有人不怕他。有一天,您正在与同事小张探讨他。交谈后,您转过身,发现王司长站在您旁边。你会怎么做?
8.请说出砖的各种用处,越多越好。
9.请谈谈蚂蚁和大象之间的相像之处,越多越好。
8.组织协调和人际关系
1.您从事什么样的社会工作?您喜欢做经常与陌生人交谈的工作吗?
2.您经常出席哪些俱乐部活动,您喜欢什么样的小组活动和聚会?
3.您一般而言在聚会或小组活动中饰演什么角色?
4.您经常与同窗和朋友聚会吗?你经常开始这样的聚会吗?
5.您想和谁交朋友?你和同事相处得好吗?
6.你习惯和陌生人闲谈吗?您是否只习惯与非常亲近的人相处?
7.从熟知的环境到陌生的环境,您是否深感不舒服?你能迅速适应吗?
8.您是否乐意与地位,职业,年纪,经验和个性不同的人打交道?
9.独自旅行时,您会感觉到孤单吗?你经常遇到一些朋友吗?
10.您如何与不喜欢的同事相处并一同工作?
11.您最近和朋友或同事在一起很难堪吗?如果是,原因是什么?
12.您的副经理周某安排您撰写季度工作计划报告。当您完成并将其发送给主任展开审核时,他非常不满意,但是您计划中的许多意念都获得了主任的认可。是的,在这种情况下您应该怎么做?
13.您认为自己是一个更受欢迎的人吗?
14.您的工作中有很多朋友吗?
15.如果要求您率领团队前往国有企业学习下岗再就业工作,您将如何组织?
16.如果您的父亲欢庆自己的70岁生日,并且您负责打算和举办生日聚会,您会怎么做?
17.如果您在被录用后不久收到上司部门的对讲机,告知您的组织派人出席会议,您在对讲机中应该问什么?
18.如果要求您接纳民众请愿,您认为在这项工作中哪些方面做得好?
19.当您被分派去做某事时,当您的头号主任和您的助手对此事持不同看法时,您应该怎么办?
20.如果带头组织有关部门制订五年发展计划,应该如何开展?