面试的基本技巧有哪些?
如今随着社会科学技术的发展越来越快。找工作的人每天都在变得越来越热，那么大家在找工作的时候应该遇到很多的问题!我想问一下如何解决?
一、礼节问题其实是非常重要的。常言道的好，久病成医，HR面的人多了，其实也相当于半个算命瞎子，见到你的头15秒，基本已经对你做出判断，后面15分钟的对话基本就是对这个判断的强化判断。
二、着装方面尽量穿正装，当然有些经济困难的同学也不必强求。整体而言，穿得干净整洁是件好事。如女生携带包包，请注意三色原则(全身上下的衣服包括包包的颜色不要超过三种)，并取出那些非常可爱的饰物。
三、进入工作区前请先敲门，并取得求职官的允许才能进入。
四、主动递交简历，递交简历时要注意两点：一是双手递上简历，表示尊敬;二是要注意简历面向的方向，面向的是求职官，而不是面向的是求职官。
五、在谈话过程中，始终和求职官保持eyecontact联系，这样会让人觉得你很自信。
六、找完工作后不要问找工作官自己的工作表现，这样看起来很不自信，而且会让找工作官很难。
七、霸面的问题，九死一生，自己认真考虑好了，搞不好会出一个黑名单。
最后一句话，一般记得在求职结束后给求职官发一封感谢信。
面试不可忽视的小技巧
在找工作时要多带几份简历，最能说明你缺乏准备的莫过于当别人问你要多一份简历时。有了这些简历，找你工作的人可能不止你一个，事先预料到并且准备好这些就会让人觉得你做事很正规，很细心。
二是要注意自己的肢体语言，尽量表现得机警、活跃，对考官全神贯注。目光接触，在不言不语中，你会表现出对对方感兴趣。
最初的印象和最后的印象。在找工作时，头5分钟是最关键的，在此期间，决定你给人的第一印象、离别印象以及主考人是否欣赏你。前五分钟应该主动与人交流，离开时要确信自己已被记住。
第四，完整填写公司表格——即使你已经有简历。即便你带了履历表，很多公司也要求你填写一份表格。您愿意并有始有终地填写此表格，将会传达您做得正统和善始善终的信息。
紧记每一次找工作都是为了被录用。要想得到聘用，你必须突出地展示你的个性和专业能力。找工作结束的时候，一定要知道下一步该怎么做，以及雇主何时会做出决定。
明确雇主的需求，展示自己对公司的价值，展示自己适应环境的能力。
要使人产生好感，要富有激情。员工喜欢雇佣容易相处并且以公司为荣的人。保持正式、稳定，并显示出你的精力和兴趣。
确保你有合适的技能，并且知道自己的长处。如何与自己的学历，经验，受过的训练，以及薪水进行比较?谈论一些你知道如何去做才能做好的事情，这是找到下一份工作的关键。
表现出你勤奋工作，追求团队目标的能力，大多数考官都希望找到一个有创造力，性格好，能融入团队的人。你们必须通过强调你们自己给对方带来的好处来说服对方你们都是好的。
把你所有的长处都宣传出来，对自己进行市场营销很重要，包括你的技术资格，综合能力和性格上的长处，雇主只关心两点：你的资历证明，你的个人性格。根据过去的工作表现，你是否能够适应公司文化?谈谈你性格中积极的一面，并结合实例告诉对方你在具体工作中将如何做。
切勿侃侃而谈，提前备好台词在场上朗诵，着装要朴素，遇到不懂就不要装懂。
面试不可忽视的小技巧!
找工作小贴士1：不要和朋友在一起。
找工作时，“亲友团”还是不带为妙。绝不要找“夫妻档”或者父母陪同的工作，因为这会让考官觉得你太依赖别人，太不独立，进而怀疑你的能力。
找工作提示2：始终保持微笑。
笑容应该贯穿于应聘的整个过程。求职者进入公司后，首先要与前台打交道，不妨以笑脸示人。见过招聘者后，无论对方表情如何，都要微笑着和他握手、介绍自己。找工作的时候，也一定要注意，不要让脸部表情太僵硬，要适时的保持微笑。
找工作小技巧3：如何展示自我?
曾经有一个公关教授说过这样一句话：“每个人都应该从孔雀中学习，两分钟让全世界记住自己的美丽。”就像自我介绍一样，只要让考官在短时间内了解自己的能力、特长，已经够了，千万不要做“画蛇添足”的傻事。
找工作小技巧4：专心倾听。
找工作时，求职者应正视对方，在主考人讲话过程中适时点头示意。这样既尊重对方，又能让对方觉得你很有风度，真诚，大气，不怯场。在面试官介绍公司和职位时，更要及时给予反馈，说明你对面试官的评价很高，并牢记在心。
找工作的小提示5:5秒回答思考。
如果求职官问到一个重要问题，特别是关于工作表现的问题，在回答之前，应该适当地停顿5秒钟，留出一些时间进行思考。这么做，除了可以把要表达的东西整理出来，重要的是告诉对方你认真地回忆起过去的经历，并能让对方有真实感。
找工作的技巧6：学习普通话。
国语是找工作时使用的语言。如果不能说普通话，就无法与人进行顺畅的交流，也无法获得考官的信任和好感。因此，如果你还没有适应乡音，赶紧努力学习普通话，否则，找工作时就会寸步难行。
