语言平衡法。面试官纷纷表示非常不喜欢面试过程中不断抖腿，或者说着说着翘起了二郎腿的求职者，而求职者表示，看到这样的面试官也很受不了! 宜：男子两膝间的距离以松开两拳为宜。在求职面试的过程中，你很有可能会需要走进办公室或会议室，因此，如果你不能成功地穿着高跟鞋做到这一点的话，那就不要穿，”哈达威说。展示出情感 在整个谈话过程中都要一直保持微笑，但是，如果你正在谈论你所面对过的挑战，请皱眉，芭娜雷萝说：“改变一下。一般来讲，在面试时，招聘人员都会主动给应聘者说明试用期、正式聘用期的薪水及福利情况。永远不要凭空夸大你的简历，也不要粉饰自己的成就。忌：摁笔、转笔、大幅度手势 除了抖腿，有不少HR表示，面试时求职者不自觉地快频率摁笔的声音，会“让人很烦躁。流汗会被看做是弱势或者紧张的标志。拿腔拿调 有一位从新加坡回国求职的机电工程师，由于在新加坡待了两年，“新加坡腔”比新加坡人还厉害，每句话后面都长长地拖上一个“啦”字，诸如“那是肯定的啦”，半个小时面试下来，考官们被他“啦”得晕头转向，临别时也回敬了他一句：“请回去等消息啦。“运用肢体语言，如果你在说是或鼓励面试人员，你也可以通过身体前倾、保持目光接触、微笑、偶尔摇头来显示出你的热情。忌：吊带背心大裤衩 求职者如果穿着吊带背心大裤衩去面试，会被面试官吐槽，而面试官这样子穿戴出现在求职者面前，也会让求职者觉得很不舒服。“提出关于他们的挑战的开放式问题，”麦克纳布说。虽然笑话可能对你的面试有帮助，但你需要对你的笑话的内容谨慎一些。放开放松。那么如何克服面试中的紧张焦虑呢。本末倒置 例如一次面试快要结束时，主考官问求职者：“请问你有什么问题要问我们吗。若果你问太多不重要的问题，面试官就会把你看做一个以后会因一些不重要的或是浪费时间的小事而浪费公司资源的人。一般考生会因紧张而使说话速度变快。应该放慢说话的速度。
”这位求职者欠了欠身，开始了他的发问：“请问你们的规模有多大。”虽然人人都希望拿高薪，但求职者在面试时开出高于期望薪资范围上线的太多的价格，也只能被认为是狮子大开口了。这一点其实和求职者差评行为排行第八位的“放HR鸽子”类似，如果你迟到了或者选择不去参加面试，又或者决定放弃拿到的offer，都请提前通知用人单位并适当表示歉意或感谢。一个谎言可能就会毁了你的面试。应聘者可用较委婉的方式询问，如：“有些公司有新进员工的试用期限和培训机会的相关规定，不知贵公司是否亦有此规定?”如果公司有这些规定的话，应聘者应确认其试用期限及其待遇。语气平和，语调恰当，音量适中。” 宜：入座时动作轻缓，轻轻坐下，可以把包或者手中的东西放在座位旁。” 宜：突然间要改掉习惯很难，在面试前可以反复提醒自己尽量避免那些习惯性的小动作。不要说谎 研究证明职工老是在工作地点说谎。比如明明是招聘一般的维修人员，却说成是招聘维修工程师。第二名：对应聘岗位、公司一无所知 这一点通常是海投简历带来的“副作用”，正确的做法应该是在投递简历之后记录下该岗位的相关信息，以防接到面试通知的电话时毫无印象。“每个人都知道发送一封致谢信的重要性，但大多数人都没有这样做，”布兰克说。宜：职业装，配皮鞋，可以休闲一些，但不能休闲到穿着破洞牛仔裤去面试。求职面试时，面试官经常会问一个问题：“请简单说一下你的优点和缺点。不要一直保持笑脸 面试中一直保持笑脸被看做是紧张和缺乏自信的表现。所以你可以在打趣的说“今天真是面试的好天气啊!”时稍稍礼貌的笑一下。慢慢吸气然后慢慢呼出。另外，也可以公司的年度业绩为话题，来探询公司对于福利奖金的作法。对求职应试者来说，掌握语言表达的技巧无疑是重要的。口齿清晰，语言流利，文雅大方。
